Daniel Gil Zuñiga

Perfil de Daniel Gil Zuñiga

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuáles son los requisitos para inscribirse en el Registro Único de Oferentes (RUO) en Colombia?

Los requisitos para inscribirse en el Registro Único de Oferentes (RUO) en Colombia varían según el tipo de proveedor o contratista, pero generalmente se solicita la presentación de la cédula de ciudadanía o el NIT, la documentación que acredite la experiencia y capacidad técnica, y el pago de una tasa.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para empleados que han trabajado en el extranjero en Colombia?

Para empleados con experiencia internacional, se pueden realizar verificaciones internacionales coordinándose con agencias extranjeras y validando la información relevante. Esto garantiza la consistencia y confiabilidad de los antecedentes.

¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes en la contratación de personal para proyectos de infraestructura en Colombia?

En proyectos de infraestructura, las verificaciones son cruciales para evaluar la experiencia en proyectos similares, cumplimiento de normativas de construcción y seguridad laboral. Esto garantiza la idoneidad y seguridad de los empleados en entornos de construcción.

¿Cuál es el enfoque de Colombia para la adopción de estándares internacionales en materia de KYC?

Colombia busca alinearse con estándares internacionales en el KYC para fortalecer la integridad del sistema financiero. Esto incluye la armonización con recomendaciones de organismos internacionales, como el Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI), y la implementación de prácticas que promuevan la cooperación global en la prevención del lavado de dinero y financiación del terrorismo.

¿Cómo se abordan las situaciones de suspensiones temporales de contratos de trabajo en Colombia y cuáles son los derechos de los trabajadores en estos casos?

Las suspensiones temporales de contratos de trabajo en Colombia pueden ocurrir en situaciones específicas, como dificultades económicas. Los empleadores deben seguir procedimientos establecidos y garantizar los derechos de los trabajadores, como el pago de ciertos beneficios durante la suspensión. Los trabajadores tienen derecho a regresar a sus puestos de trabajo después de la suspensión.

¿Existen bienes exentos de embargo en Colombia?

Sí, la legislación colombiana establece ciertos bienes que están exentos de ser embargados, como los necesarios para el trabajo o la subsistencia del deudor, herramientas de trabajo, libros, entre otros, según lo establecido en el Código de Procedimiento Civil.

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