Daniel Nuñez Castaño

Perfil de Daniel Nuñez Castaño

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuáles son los plazos para la prescripción de deudas susceptibles de embargo en Colombia?

En Colombia, las deudas pueden prescribirse después de un tiempo determinado. Sin embargo, los plazos de prescripción pueden variar dependiendo del tipo de deuda. Es fundamental conocer la naturaleza de la deuda y los plazos correspondientes para evitar embargos.

¿Cuál es el procedimiento para el reconocimiento de una unión marital de hecho en Colombia?

El reconocimiento de una unión marital de hecho en Colombia implica la presentación de una solicitud ante un juez de familia. Se deben aportar pruebas de la convivencia y del carácter público y notorio de la unión para obtener su reconocimiento legal.

¿Cuál es la relación entre los antecedentes disciplinarios y la participación de empresas colombianas en proyectos de construcción de viviendas sostenibles?

En proyectos de construcción de viviendas sostenibles, los antecedentes disciplinarios pueden ser evaluados para garantizar que las empresas participantes estén comprometidas con prácticas éticas y sostenibles en el desarrollo de viviendas respetuosas con el medio ambiente.

¿Cómo se protegen los derechos de las personas desplazadas en Colombia?

En Colombia, las personas desplazadas por el conflicto armado interno tienen derechos especiales reconocidos. Estos incluyen el derecho a la protección, la asistencia humanitaria, la restitución de tierras, la atención en salud, la educación y la participación en decisiones que afecten sus vidas.

¿Cuál es la vigencia del Permiso de Salida de Menores en Colombia?

La vigencia del Permiso de Salida de Menores en Colombia es determinada por la autoridad migratoria y puede variar según las circunstancias y políticas vigentes. Generalmente, se emite para un viaje específico y tiene una duración limitada.

¿Qué medidas puede tomar un empleador en Colombia si descubre antecedentes disciplinarios en un empleado?

Las medidas pueden incluir acciones disciplinarias internas, capacitación adicional, o incluso la terminación del contrato laboral dependiendo de la gravedad de los antecedentes y su relevancia para el trabajo.

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