Diego Pinzón Lozano

Perfil de Diego Pinzón Lozano

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan las solicitudes de acceso a la información de verificación de antecedentes por parte de los propios empleados en Colombia?

Las solicitudes de acceso a la información de verificación de antecedentes por parte de los empleados se manejan con transparencia y de acuerdo con las regulaciones de protección de datos en Colombia. Las empresas deben tener procesos establecidos para manejar estas solicitudes y garantizar el cumplimiento legal.

¿Qué garantías existen para la protección de los derechos de las personas en situación de explotación laboral en Colombia?

En Colombia, se establecen garantías para proteger los derechos de las personas en situación de explotación laboral. Estas garantías incluyen el derecho a condiciones laborales justas, el derecho a la seguridad y salud en el trabajo, el derecho a la no discriminación, el derecho a la remuneración adecuada y el derecho a la protección contra el trabajo forzado y la trata de personas.

¿Cuáles son las leyes que regulan la privacidad de los antecedentes disciplinarios en Colombia?

La Ley de Protección de Datos Personales en Colombia establece las normativas para la recopilación y manejo de información personal, incluyendo antecedentes disciplinarios.

¿Cómo afecta la normativa de protección al consumidor a los contratos de venta en Colombia?

La normativa de protección al consumidor en Colombia establece derechos y deberes tanto para el vendedor como para el comprador. Un contrato de venta debe cumplir con estas normativas, proporcionando información clara sobre el producto o servicio, políticas de devolución, garantías, y otros aspectos relevantes para garantizar la protección del consumidor.

¿Qué se hace para prevenir y abordar la discriminación y violencia de género contra las mujeres en situación de discapacidad en Colombia?

En Colombia, se implementan medidas para prevenir y abordar la discriminación y violencia de género contra las mujeres en situación de discapacidad. Se promueve la inclusión y accesibilidad en todos los ámbitos, se brinda capacitación y apoyo específico a las mujeres con discapacidad, y se fortalecen los mecanismos de denuncia y protección. Además, se trabaja en la sensibilización y concienciación sobre los derechos de las mujeres con discapacidad y se promueve su participación activa en la toma de decisiones que les afectan.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en el caso de candidatos que han cambiado de nombre legalmente en Colombia?

Para candidatos que han cambiado de nombre legalmente, la verificación de antecedentes implica validar la información bajo el nombre actual y anteriores. Se sigue un proceso cuidadoso para garantizar que toda la información relacionada con el candidato sea completa y precisa.

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