Dora Barrera Barrera

Perfil de Dora Barrera Barrera

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo afecta la percepción de la equidad salarial al atractivo de una empresa para los candidatos en Colombia?

La percepción de la equidad salarial afecta significativamente el atractivo de una empresa en Colombia. Preguntar al candidato sobre su importancia asignada a la equidad salarial y cómo perciben las prácticas de la empresa en este sentido puede influir en su decisión de unirse a la organización.

¿Cuál es la situación de la representación política de las mujeres en Colombia?

En Colombia, aunque se han logrado avances en la representación política de las mujeres, aún persisten desafíos. A través de la Ley 1475 de 2011 se estableció una cuota mínima del 30% de participación femenina en las listas electorales y en los cargos de elección popular. Sin embargo, es necesario continuar promoviendo la participación activa y el liderazgo de las mujeres en los espacios de toma de decisiones políticas.

¿Cuáles son los beneficios de tener el Registro Único de Afiliados (RUAF) en Colombia?

Los beneficios de tener el Registro Único de Afiliados (RUAF) en Colombia incluyen el acceso a los servicios de salud, la cotización para la pensión y la protección en caso de accidentes o enfermedades laborales.

¿Cuáles son las regulaciones sobre el uso de las redes sociales en el ámbito laboral en Colombia y cuáles son los derechos de los empleados?

El uso de las redes sociales en el ámbito laboral en Colombia está sujeto a regulaciones específicas. Los empleadores pueden establecer políticas sobre el uso adecuado de las redes sociales en el trabajo, pero deben respetar los derechos de privacidad de los empleados. Los empleados tienen derecho a la privacidad y deben seguir las políticas establecidas por la empresa.

¿Cuál es la posición de las empresas colombianas respecto a la contratación de personal con antecedentes disciplinarios para roles de responsabilidad ambiental?

En roles relacionados con la responsabilidad ambiental, algunas empresas pueden adoptar enfoques inclusivos, ofreciendo oportunidades a personas con antecedentes disciplinarios que buscan contribuir positivamente a la gestión ambiental.

¿Cuáles son las instancias de conciliación obligatoria en Colombia?

En Colombia, existen instancias de conciliación obligatoria en casos laborales, de familia, y en asuntos relacionados con la administración pública. La conciliación busca resolver conflictos de manera rápida y eficiente antes de recurrir a un proceso judicial.

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