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¿Cuál es el procedimiento para solicitar la autorización de funcionamiento para servicios de salud en Colombia?
El procedimiento para solicitar la autorización de funcionamiento para servicios de salud en Colombia varía según las regulaciones del Ministerio de Salud y las entidades territoriales. Debes acudir a la Secretaría de Salud o entidad competente de tu municipio y presentar una solicitud de autorización de funcionamiento. Debes proporcionar información sobre el tipo de servicio de salud, infraestructura, recursos humanos, planes de atención, y otros documentos requeridos. La entidad realizará una evaluación y, si se cumplen los requisitos, otorgará la autorización de funcionamiento.
¿Cuáles son los derechos laborales reconocidos en Colombia?
En Colombia, los derechos laborales están protegidos por la Constitución y la legislación laboral. Estos derechos incluyen la libertad sindical, la negociación colectiva, el salario mínimo, la jornada laboral, la seguridad social, la estabilidad en el empleo y la protección contra el despido injustificado.
¿Cómo se establece la patria potestad en Colombia y cuáles son sus alcances?
La patria potestad se establece automáticamente para los padres al momento del nacimiento de un hijo. Incluye el derecho y la responsabilidad de cuidar, educar y representar legalmente al menor. En casos de divorcio, puede ser ejercida por ambos padres de manera conjunta o asignarse a uno de ellos, según el interés superior del niño.
¿Cuál es el papel de la verificación de antecedentes en la gestión de riesgos laborales en Colombia?
La verificación de antecedentes desempeña un papel integral en la gestión de riesgos laborales en Colombia al ayudar a identificar posibles amenazas antes de la contratación. Evaluar antecedentes penales, de salud y laborales contribuye a crear un entorno laboral más seguro y reducir riesgos para la empresa.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la exposición de menores a peligros en Colombia?
La exposición de menores a peligros en Colombia se refiere a la acción de poner en riesgo la integridad física o emocional de un menor al exponerlo a situaciones peligrosas o perjudiciales para su bienestar. Este delito está penado por la legislación colombiana y las consecuencias legales pueden incluir acciones legales penales, pérdida de la custodia, sanciones administrativas, medidas de protección y programas de rehabilitación para los responsables.
¿Los antecedentes judiciales en Colombia pueden afectar mi solicitud de permiso de trabajo como trabajador del sector de recursos humanos?
Los antecedentes judiciales en Colombia pueden afectar tu solicitud de permiso de trabajo como trabajador del sector de recursos humanos. Los empleadores y las entidades reguladoras pueden evaluar tus antecedentes judiciales para determinar si tienes antecedentes de delitos relacionados con el ámbito laboral o comportamientos que puedan afectar tu idoneidad para trabajar en recursos humanos.
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