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¿Qué se considera responsabilidad civil extracontractual en Colombia y cuáles son las penas asociadas?
La responsabilidad civil extracontractual en Colombia se refiere a la obligación legal de reparar los daños y perjuicios causados a otra persona debido a una acción u omisión negligente, imprudente o ilícita. Las penas asociadas pueden incluir acciones legales civiles, indemnizaciones por daños y perjuicios, sanciones administrativas y medidas de reparación y compensación para la víctima.
¿Cuál es la vigencia del Permiso Especial de Permanencia para Extranjeros (PEPEX) en Colombia?
La vigencia del Permiso Especial de Permanencia para Extranjeros (PEPEX) en Colombia puede variar dependiendo de las circunstancias y políticas migratorias vigentes, siendo determinada por las autoridades competentes.
¿Cómo realizar el trámite para la inscripción de un contrato de obra privada en la Cámara de Comercio en Colombia?
La inscripción de un contrato de obra privada se realiza presentando el contrato ante la Cámara de Comercio correspondiente. Debes seguir los procedimientos establecidos y pagar las tarifas correspondientes para registrar el contrato de obra privada.
¿Cómo solicitar la devolución de impuestos por compra de vivienda en Colombia?
Puedes solicitar la devolución de impuestos por compra de vivienda presentando la declaración de renta correspondiente y cumpliendo con los requisitos establecidos por la DIAN. Se consideran factores como el valor del inmueble y el uso que le darás.
¿Cuáles son los documentos de identificación más comunes en Colombia?
En Colombia, los documentos de identificación más comunes son la cédula de ciudadanía para los ciudadanos mayores de 18 años, y el registro civil de nacimiento para menores de edad. También existen otros documentos como el pasaporte y la tarjeta de identidad.
¿Cómo afecta la situación actual del mercado laboral colombiano a la estrategia de selección de personal?
La situación actual del mercado laboral colombiano puede afectar la estrategia de selección al influir en la disponibilidad de talento y en las expectativas salariales. Es crucial ajustar las estrategias para atraer y retener a los profesionales más calificados en un entorno laboral dinámico.
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