Eduardo Rojas Quintero

Perfil de Eduardo Rojas Quintero

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

Artículos recomendados

¿Cómo se regula la mediación en los procesos judiciales colombianos?

La mediación en Colombia se rige por la Ley 640 de 2001. Las partes pueden acudir a mediadores debidamente registrados para intentar resolver sus disputas de manera extrajudicial.

¿Cuáles son las formas de ejecutar una sentencia de alimentos en Colombia?

Para ejecutar una sentencia de alimentos en Colombia, se pueden emplear medidas como el embargo de sueldos, pensiones o bienes. Además, se pueden solicitar sanciones por desacato en caso de incumplimiento.

¿Cuál es el papel de la Fiscalía General de la Nación en el manejo de antecedentes judiciales en Colombia?

La Fiscalía General de la Nación en Colombia juega un papel importante en la recopilación y mantenimiento de registros de antecedentes judiciales. También es responsable de llevar a cabo investigaciones penales.

¿Cuáles son las sanciones por abuso sexual infantil en Colombia?

El abuso sexual infantil en Colombia está penado por la Ley 1098 de 2006, el Código de la Infancia y la Adolescencia. Las penas por abuso sexual de menores son significativas y buscan proteger a los niños y adolescentes de situaciones de explotación y violencia sexual.

¿Cuáles son las características de los procedimientos monitorios en Colombia?

Los procedimientos monitorios en Colombia son ágiles y buscan una solución rápida para el cobro de deudas. No requieren un proceso judicial extenso y se basan en la presentación de documentos que demuestren la deuda y la falta de pago.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la seguridad social en Colombia?

Los empleadores en Colombia tienen la obligación de afiliar a sus empleados al sistema de seguridad social, que incluye salud, pensión y riesgos laborales. Esto garantiza que los trabajadores tengan acceso a servicios médicos, ahorro para la jubilación y protección en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. El incumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones legales.

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