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¿Qué se hace para promover la igualdad de género y la inclusión de las mujeres en el ámbito de la ciencia y la tecnología en Colombia?
En Colombia, se implementan acciones para promover la igualdad de género y la inclusión de las mujeres en el ámbito de la ciencia y la tecnología. Se fomenta la participación de las mujeres en carreras científicas y tecnológicas, se brinda apoyo y recursos para el desarrollo de sus habilidades, y se trabaja en la eliminación de barreras y estereotipos de género en estos campos.
¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los datos personales en el ámbito de las Personas Expuestas Políticamente en Colombia?
En Colombia, se están tomando medidas para fortalecer la protección de los datos personales en el ámbito de las Personas Expuestas Políticamente. Esto incluye la promulgación de leyes y regulaciones que establecen los principios y los procedimientos para el tratamiento de datos personales, así como la creación de autoridades encargadas de supervisar su cumplimiento. Además, se promueve la concientización sobre la importancia de la protección de datos y se establecen requisitos más estrictos para la recopilación, el almacenamiento y el uso de información personal, con el fin de prevenir su mal uso o divulgación indebida.
¿Los antecedentes judiciales en Colombia incluyen información sobre arrestos o detenciones sin condena?
Sí, los antecedentes judiciales en Colombia pueden incluir información sobre arrestos o detenciones sin condena. Estos registros reflejan tanto los delitos cometidos y procesados como las detenciones que han ocurrido, independientemente del resultado final del caso.
¿Cómo se establece el valor de la cláusula penal en un contrato de arrendamiento en Colombia?
El valor de la cláusula penal en un contrato de arrendamiento en Colombia se establece mediante acuerdo entre las partes y debe reflejar una estimación razonable de los daños que podrían surgir por incumplimientos. La cláusula penal sirve como compensación en caso de violación de los términos del contrato. Es importante que el monto de la cláusula penal sea proporcionado y no excesivo, ya que la ley colombiana establece que las cláusulas penales abusivas pueden ser reducidas por los tribunales. Incluir esta cláusula brinda seguridad jurídica en caso de incumplimientos.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para personal de seguridad en Colombia?
El personal de seguridad está sujeto a verificaciones más intensivas, incluyendo antecedentes penales y evaluaciones de integridad. Esto es vital para garantizar la confiabilidad y aptitud del personal en roles de seguridad.
¿Qué derechos laborales tienen las mujeres en Colombia?
Las mujeres en Colombia tienen derechos laborales garantizados, como el derecho a la igualdad salarial por trabajo de igual valor, el derecho a la maternidad y la lactancia, y la protección contra el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Además, existen políticas de equidad de género y acciones afirmativas para promover la igualdad en el ámbito laboral.
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