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¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles en el sector de la publicidad y marketing en Colombia?
En publicidad y marketing, las verificaciones pueden incluir revisión de proyectos publicitarios anteriores, experiencia en marketing digital y antecedentes laborales específicos del sector. Esto asegura que el personal tenga la creatividad y habilidades necesarias para roles en el ámbito de la publicidad y marketing.
¿Cómo varían los requisitos de KYC en el sector financiero frente a otras industrias en Colombia?
En Colombia, los requisitos de KYC pueden variar según la industria. Mientras que en el sector financiero se centran en la prevención de lavado de dinero, en otras industrias pueden enfocarse en aspectos como la transparencia empresarial y la verificación de proveedores para garantizar prácticas comerciales éticas.
¿Cómo realizar el trámite para la inscripción de una marca de realidad aumentada en Colombia?
La inscripción de una marca de realidad aumentada se realiza ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC). Debes presentar la solicitud, proporcionar muestras de la realidad aumentada y cumplir con los requisitos establecidos para obtener el registro de la marca de realidad aumentada.
¿Qué se considera delito de publicidad engañosa en Colombia y cuáles son las penas asociadas?
El delito de publicidad engañosa en Colombia se refiere a la difusión de información falsa o engañosa en los mensajes publicitarios, que puede inducir a error a los consumidores. Las penas asociadas pueden incluir acciones legales penales, sanciones administrativas, multas, medidas correctivas, prohibición de publicidad engañosa y acciones adicionales por violación de los derechos del consumidor y la transparencia en la publicidad.
¿Cómo se regulan las situaciones de empleo a tiempo parcial en Colombia y cuáles son los derechos de los trabajadores en este tipo de contratos?
El empleo a tiempo parcial en Colombia está regulado para proteger los derechos de los trabajadores en este tipo de contratos. Los empleadores deben seguir las regulaciones sobre duración de jornada, beneficios y condiciones laborales para los empleados a tiempo parcial. Los trabajadores tienen derechos similares a los empleados a tiempo completo y deben ser tratados equitativamente.
¿Cuál es la vigencia de la cédula de ciudadanía en Colombia?
La cédula de ciudadanía en Colombia no tiene una fecha de vencimiento, es un documento de identificación válido de forma indefinida.
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