Erika Nuñez Narvaez

Perfil de Erika Nuñez Narvaez

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo se abordan los antecedentes disciplinarios en el proceso de selección para cargos directivos en empresas colombianas?

En el proceso de selección para cargos directivos, los antecedentes disciplinarios pueden ser cruciales. Se busca líderes con integridad, por lo que la revisión puede ser más exhaustiva para asegurar una gestión ética.

¿Las personas con antecedentes judiciales pueden acceder a programas de crédito o financiamiento del gobierno en Colombia?

Algunos programas de crédito o financiamiento del gobierno pueden requerir una revisión de antecedentes judiciales como parte del proceso de evaluación de riesgos. La decisión final dependerá de la política y criterios específicos del programa.

¿Cuál es la importancia de la validación de identidad en la protección de datos de usuarios en plataformas de redes sociales en Colombia?

La validación de identidad es fundamental para la protección de datos de usuarios en plataformas de redes sociales en Colombia. Garantiza que los perfiles estén asociados con identidades reales, lo que contribuye a la seguridad y previene la creación de perfiles falsos. Se utilizan métodos como la verificación de documentos y la autenticación de dos factores para fortalecer la seguridad de la información personal en redes sociales.

¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los padres no biológicos en Colombia?

Los padres no biológicos que han establecido una relación de filiación con un hijo tienen los mismos derechos y obligaciones que los padres biológicos. Esto incluye derechos como la patria potestad, el derecho a la custodia y el deber de cuidado y apoyo económico.

¿Cómo se regula la tercerización laboral en Colombia y cuáles son los derechos de los trabajadores tercerizados?

La tercerización laboral, también conocida como outsourcing, está regulada en Colombia. Los trabajadores tercerizados tienen derechos, incluyendo el acceso a beneficios y condiciones laborales similares a los empleados directos. Sin embargo, es crucial entender los límites y regulaciones para evitar abusos y asegurar la equidad en el trato.

¿Cuál es el enfoque de las empresas colombianas en la inclusión de personas rehabilitadas con antecedentes disciplinarios?

Algunas empresas en Colombia adoptan enfoques inclusivos al emplear a personas rehabilitadas, reconociendo el potencial de cambio positivo y brindando oportunidades de reintegración efectiva.

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