Erika Perdomo Barrios

Perfil de Erika Perdomo Barrios

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo se regulan las cláusulas de exclusión de responsabilidad por fuerza mayor en contratos de venta en Colombia?

Las cláusulas de exclusión de responsabilidad por fuerza mayor abordan eventos imprevisibles o inevitables que pueden afectar la ejecución del contrato. En Colombia, estas cláusulas deben ser claras y detalladas, especificando los eventos que se considerarán casos de fuerza mayor y cómo afectarán las obligaciones contractuales. Es crucial incluir disposiciones que aborden los procedimientos para notificar y manejar eventos de fuerza mayor, y cómo se reanudarán las obligaciones contractuales una vez que la situación haya pasado. Incluir estas cláusulas ayuda a prevenir disputas relacionadas con eventos imprevisibles y proporciona un marco claro para situaciones fuera del control de las partes.

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En proyectos de investigación en energías renovables, los antecedentes judiciales pueden ser considerados para garantizar la integridad y confiabilidad de aquellos involucrados en iniciativas que buscan promover fuentes de energía sostenibles.

¿Cómo puedo solicitar una visa de trabajo para profesionales extranjeros en Colombia?

Para solicitar una visa de trabajo para profesionales extranjeros en Colombia, debes cumplir con los requisitos establecidos por el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Cancillería colombiana. Debes presentar una solicitud de visa ante el Consulado de Colombia en tu país de residencia, proporcionando los documentos requeridos, como pasaporte válido, contrato laboral con una empresa colombiana, certificados de antecedentes penales, y el cumplimiento de los requisitos específicos para la visa de trabajo para profesionales extranjeros. Es importante consultar la información actualizada y seguir los pasos indicados por la Cancillería.

¿Los antecedentes judiciales en Colombia pueden ser utilizados como criterio para la contratación en el sector privado?

En algunos casos, los antecedentes judiciales en Colombia pueden ser considerados como criterio para la contratación en el sector privado. Las empresas pueden tener políticas internas que incluyen la revisión de antecedentes judiciales como

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¿Cómo se regula la representación de los trabajadores en la junta directiva de una empresa en Colombia y cuáles son sus funciones y derechos?

La representación de los trabajadores en la junta directiva de una empresa en Colombia está sujeta a regulaciones específicas. Los trabajadores tienen derecho a elegir representantes y participar en decisiones importantes. Los representantes de los trabajadores tienen funciones específicas y derechos para abogar por los intereses de los empleados. Es vital cumplir con estas regulaciones para garantizar la representación efectiva y justa.

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