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¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de desigualdad educativa en Colombia?
Las personas en situación de desigualdad educativa en Colombia tienen derechos protegidos. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de oportunidades educativas, el derecho a la educación de calidad, el derecho a la no discriminación en el acceso a la educación, el derecho a la inclusión educativa y el derecho a la participación en la vida educativa.
¿Cuál es la postura de Colombia en relación con la adopción de estándares internacionales de KYC en la industria fintech?
Colombia busca alinearse con estándares internacionales en la industria fintech para garantizar la consistencia y fortaleza del cumplimiento normativo. Esto puede implicar la incorporación de tecnologías innovadoras que cumplan con dichos estándares y la participación en iniciativas colaborativas para establecer mejores prácticas en la aplicación de KYC en el ámbito fintech.
¿Cómo se lleva a cabo la debida diligencia en el sector de agricultura y agroindustria en Colombia, considerando aspectos como la sostenibilidad y la cadena de suministro?
La debida diligencia en el sector de agricultura y agroindustria en Colombia implica evaluar la sostenibilidad ambiental, la cadena de suministro, prácticas agrícolas y cumplimiento normativo. Esto asegura que las operaciones sean éticas, eficientes y cumplan con los estándares internacionales.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de difamación en Colombia?
El delito de difamación en Colombia se refiere a la comunicación o divulgación de información falsa o injuriosa que daña la reputación de una persona. Las consecuencias legales pueden incluir acciones legales penales, multas, indemnizaciones por daños y perjuicios, rectificación pública, y acciones adicionales por violación del derecho al honor, la reputación y la libertad de expresión.
¿Qué es el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia?
El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia es un conjunto de normas, instituciones y procesos que garantizan la protección social de los ciudadanos en áreas como la salud, las pensiones y el riesgo laboral. Su objetivo es asegurar el bienestar y la calidad de vida de los colombianos, mediante la cobertura de necesidades básicas y la prevención de riesgos sociales.
¿Cuál es la responsabilidad de los empleadores colombianos al descubrir antecedentes disciplinarios previos durante la vigencia de un contrato?
Los empleadores tienen la responsabilidad de evaluar la relevancia de los antecedentes disciplinarios descubiertos durante la vigencia del contrato, tomando medidas proporcionadas según las políticas internas y las leyes laborales.
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