German Paez Barrera

Perfil de German Paez Barrera

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuál es la vigencia del Documento Nacional de Identidad (DNI) en Colombia?

El Documento Nacional de Identidad (DNI) en Colombia tiene una vigencia de 10 años para los adultos y de 5 años para los menores de edad.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en casos de empresas que operan en múltiples sectores en Colombia?

Para empresas con operaciones en varios sectores, las verificaciones de antecedentes se adaptan según los requisitos específicos de cada sector. Se establecen procesos flexibles que abordan las particularidades de cada industria, asegurando que las verificaciones sean relevantes y efectivas en el variado entorno empresarial colombiano.

¿Qué se considera delito de apología del delito en Colombia y cuáles son las penas asociadas?

El delito de apología del delito en Colombia se refiere a la exaltación, promoción o glorificación de conductas delictivas. Las penas asociadas pueden incluir acciones legales penales, multas, medidas de prevención y control y acciones adicionales por violación de la ética, la convivencia pacífica y la seguridad ciudadana.

¿Cuáles son las consecuencias legales para un deudor alimentario en Colombia?

Un deudor alimentario en Colombia puede enfrentar diversas consecuencias legales, como embargos, multas y hasta prisión en casos extremos. La legislación colombiana toma muy en serio el incumplimiento de las obligaciones alimentarias.

¿Cómo realizar el trámite para la inscripción de una obra teatral en la Dirección Nacional de Derecho de Autor en Colombia?

La inscripción de una obra teatral en la Dirección Nacional de Derecho de Autor se realiza presentando la obra, llenando el formulario de registro y cumpliendo con los requisitos establecidos para obtener la protección legal.

¿Qué medidas puede tomar un empleador en Colombia si descubre antecedentes disciplinarios en un empleado?

Las medidas pueden incluir acciones disciplinarias internas, capacitación adicional, o incluso la terminación del contrato laboral dependiendo de la gravedad de los antecedentes y su relevancia para el trabajo.

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