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¿Cómo se establece la cuota alimentaria en casos de custodia compartida en Colombia?
En casos de custodia compartida en Colombia, la cuota alimentaria puede ser establecida de manera diferente. El tribunal considerará la capacidad económica de ambos progenitores, así como el tiempo que cada uno pasa con el alimentario. Es crucial documentar el acuerdo de custodia compartida y presentar pruebas de los gastos asociados con el cuidado del alimentario durante el tiempo que pasa con cada progenitor. La transparencia en la comunicación y la presentación de pruebas son fundamentales en estos casos.
¿Cómo se regula la prueba pericial en el sistema judicial colombiano?
La prueba pericial en el sistema judicial colombiano se rige por normativas específicas. Los peritos deben tener idoneidad en la materia, y sus informes son evaluados cuidadosamente en el proceso judicial.
¿Cómo se obtiene el Certificado de Antecedentes en el Registro Nacional de Reincidencia en Colombia?
Para obtener el Certificado de Antecedentes en el Registro Nacional de Reincidencia en Colombia, se debe presentar una solicitud ante el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC) o a través de la página web del Ministerio de Justicia y del Derecho.
¿Cómo pueden las empresas destacar oportunidades de desarrollo profesional durante el proceso de selección en Colombia?
Destacar oportunidades de desarrollo profesional durante el proceso de selección en Colombia implica compartir programas de capacitación, planes de carrera y proyectos desafiantes disponibles para los empleados. Esta información no solo atrae a candidatos ambiciosos, sino que también refleja el compromiso de la empresa con el crecimiento y el avance de su personal.
¿Cómo puedo solicitar un subsidio familiar en Colombia?
Para solicitar un subsidio familiar en Colombia, debes estar afiliado a una Caja de Compensación Familiar. Debes acudir a la Caja de Compensación correspondiente y presentar los documentos requeridos, como cédula de ciudadanía, certificados de nacimiento de los hijos, certificados de estudios, y otros documentos que demuestren el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Caja de Compensación.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la seguridad social en Colombia?
Los empleadores en Colombia tienen la obligación de afiliar a sus empleados al sistema de seguridad social, que incluye salud, pensión y riesgos laborales. Esto garantiza que los trabajadores tengan acceso a servicios médicos, ahorro para la jubilación y protección en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. El incumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones legales.
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