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¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de trabajo infantil en Colombia?
En Colombia, se protege y garantizan los derechos de las personas en situación de trabajo infantil. Estos derechos incluyen el derecho a la educación, el derecho a la salud, el derecho a la protección contra la explotación laboral y el derecho a vivir en condiciones dignas. Se promueve la erradicación del trabajo infantil y la inclusión de los niños y niñas en actividades educativas y recreativas.
¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en el sector de servicios de entretenimiento en vivo en Colombia, especialmente en términos de contratos artísticos, cumplimiento normativo y seguridad en eventos?
En el sector de servicios de entretenimiento en vivo en Colombia, la debida diligencia se centra en evaluar contratos artísticos, el cumplimiento normativo en eventos públicos, la seguridad del público y la gestión de riesgos asociados a la industria del entretenimiento. Esto asegura la integridad de los eventos y el cumplimiento de regulaciones de entretenimiento en el país.
¿Cuáles son las consecuencias legales de la trata de personas en Colombia?
La trata de personas en Colombia se refiere a la captación, transporte, traslado, acogida o recepción de personas con fines de explotación, trabajo forzado, esclavitud sexual o extracción de órganos. Las consecuencias legales pueden incluir acciones legales penales, penas de prisión prolongadas, multas significativas, medidas de protección y apoyo a las víctimas, y acciones adicionales por violación de los derechos humanos y la trata de personas.
¿Cuál es el papel de las auditorías internas en el cumplimiento de las normativas de AML en las entidades financieras colombianas?
Las auditorías internas son esenciales para evaluar el cumplimiento de las normativas de AML en entidades financieras colombianas. Estas auditorías revisan la efectividad de los controles internos, la calidad de las debidas diligencias y la adecuación de los programas de capacitación, identificando áreas de mejora.
¿Cómo pueden las empresas destacar oportunidades de desarrollo profesional durante el proceso de selección en Colombia?
Destacar oportunidades de desarrollo profesional durante el proceso de selección en Colombia implica compartir programas de capacitación, planes de carrera y proyectos desafiantes disponibles para los empleados. Esta información no solo atrae a candidatos ambiciosos, sino que también refleja el compromiso de la empresa con el crecimiento y el avance de su personal.
¿Cuál es la diferencia entre la cuota alimentaria y los gastos extraordinarios en Colombia?
La cuota alimentaria en Colombia cubre los gastos regulares asociados con la manutención, educación, salud y otros aspectos fundamentales del alimentario. Los gastos extraordinarios son gastos adicionales que no están incluidos en la cuota alimentaria regular y que pueden surgir de situaciones imprevistas o necesidades específicas, como tratamientos médicos no cubiertos por el seguro o actividades educativas especiales. Ambos deben ser considerados y acordados explícitamente en las decisiones judiciales o acuerdos entre las partes.
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