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¿Pueden los empleadores realizar verificaciones periódicas de antecedentes durante el empleo en Colombia?
Sí, algunos empleadores optan por realizar verificaciones de antecedentes de forma periódica, especialmente en roles críticos o aquellos que involucran acceso a información sensible, para mantener la integridad del equipo laboral.
¿Qué se considera obstrucción a la justicia en el ámbito de las Personas Expuestas Políticamente en Colombia?
En el ámbito de las Personas Expuestas Políticamente en Colombia, la obstrucción a la justicia se refiere a cualquier acción que impida, dificulte o limite el normal funcionamiento de los procesos judiciales o la investigación de actos de corrupción. Esto puede incluir el ocultamiento de pruebas, la intimidación de testigos, la interferencia en la labor de los fiscales o jueces, la manipulación de evidencias o cualquier otra acción que tenga como objetivo evitar la rendición de cuentas o la aplicación de la justicia. La obstrucción a la justicia es considerada un delito y obstaculiza el combate contra la corrupción y la impunidad.
¿Qué es el Sistema Nacional de Archivos en Colombia?
El Sistema Nacional de Archivos es una estructura organizada que busca garantizar la gestión eficiente y el acceso a la información archivística en Colombia. Su objetivo principal es promover la conservación, organización y difusión de los archivos públicos y privados, así como fortalecer las capacidades de los profesionales archivistas y establecer normas y estándares en el ámbito archivístico.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles de investigación y desarrollo en el ámbito farmacéutico en Colombia?
En el sector farmacéutico, las verificaciones pueden incluir revisión de proyectos de investigación, publicaciones científicas y antecedentes laborales específicos. Se asegura así que los candidatos tengan la experiencia necesaria para contribuir al avance científico en este campo.
¿Cómo se penaliza el acoso sexual en el ámbito laboral en Colombia?
El acoso sexual en el ámbito laboral está prohibido y sancionado por la Ley 1257 de 2008. Las empresas deben adoptar para medidas prevenir y abordar el acoso sexual, y los infractores pueden enfrentar sanciones administrativas y, en casos graves, consecuencias legales.
¿Cuál es el proceso para solicitar una pensión en Colombia?
El proceso para solicitar una pensión en Colombia involucra la presentación de documentos como la historia laboral, certificados médicos, y la solicitud formal ante la entidad de pensiones correspondiente.
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