Hernan Escobar Galvis

Perfil de Hernan Escobar Galvis

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo afecta la normativa colombiana a las empresas en cuanto a la prevención de la corrupción?

La normativa colombiana exige que las empresas implementen medidas para prevenir la corrupción, como programas de cumplimiento, códigos de ética y capacitación. Además, deben establecer controles internos y realizar auditorías periódicas para garantizar la transparencia en las operaciones.

¿Cuál es la situación de la representación política de las mujeres en Colombia?

En Colombia, aunque se han logrado avances en la representación política de las mujeres, aún persisten desafíos. A través de la Ley 1475 de 2011 se estableció una cuota mínima del 30% de participación femenina en las listas electorales y en los cargos de elección popular. Sin embargo, es necesario continuar promoviendo la participación activa y el liderazgo de las mujeres en los espacios de toma de decisiones políticas.

¿Cómo se ha adaptado la validación de identidad en Colombia en respuesta a la pandemia de COVID-19?

En respuesta a la pand

¿Cómo se aborda la validez de la identificación en entornos de teletrabajo en Colombia?

En el contexto del teletrabajo en Colombia, la validación de identidad puede implicar la implementación de soluciones seguras, como la autenticación multifactor, para garantizar que los empleados tengan un acceso seguro a sistemas y datos corporativos desde ubicaciones remotas. Además, se promueven políticas de seguridad específicas para el teletrabajo.

¿Cómo afecta el entorno regulatorio colombiano a la debida diligencia en transacciones comerciales?

El entorno regulatorio colombiano puede influir en la debida diligencia al establecer requisitos específicos para ciertos sectores o transacciones. Es crucial entender y cumplir con las regulaciones colombianas aplicables.

¿Cuál es la diferencia entre antecedentes judiciales y antecedentes disciplinarios en Colombia?

Los antecedentes judiciales se relacionan con delitos penales, mientras que los antecedentes disciplinarios están vinculados a faltas éticas o disciplinarias cometidas por profesionales, especialmente en el ámbito público. Ambos pueden ser solicitados en distintos contextos.

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