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¿Cuál es el enfoque de las agencias de publicidad colombianas respecto a los antecedentes disciplinarios de su personal creativo?
En agencias de publicidad, donde la creatividad y la reputación son cruciales, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados cuidadosamente, ya que se busca mantener una imagen positiva y ética.
¿Cuáles son las leyes que regulan los embargos en Colombia?
En Colombia, los embargos están regulados principalmente por el Código de Procedimiento Civil, la Ley 1564 de 2012 y la Ley 1116 de 2006.
¿Cómo se manejan las deudas alimentarias en casos de progenitores que no residen en Colombia pero tienen obligaciones alimentarias en el país?
En casos de progenitores que no residen en Colombia pero tienen obligaciones alimentarias en el país, la cooperación internacional puede ser clave. El proceso puede implicar la comunicación entre las autoridades judiciales de diferentes países para hacer cumplir las obligaciones alimentarias. La asesoría legal especializada en derecho internacional puede ser esencial para entender y seguir los procedimientos adecuados en estos casos.
¿Cómo se aborda la guarda y custodia en casos de padres no casados en Colombia?
En casos de padres no casados, la guarda y custodia de los hijos se determina considerando el interés superior del menor. Los padres pueden llegar a acuerdos voluntarios, y si no es posible, el juez intervendrá para tomar una decisión basada en factores como la capacidad parental, la estabilidad emocional y la situación económica de cada progenitor.
¿Cuáles son los requisitos para obtener el Permiso de Ingreso y Permanencia (PIP) en Colombia?
Los requisitos para obtener el Permiso de Ingreso y Permanencia (PIP) en Colombia varían según la situación migratoria del solicitante, pero generalmente se solicita la presentación de la cédula de ciudadanía o el pasaporte, la declaración juramentada de ingreso y otros documentos que respalden el motivo de la estadía.
¿Cuáles son las regulaciones en torno a la suspensión del contrato de trabajo por licencia no remunerada en Colombia?
La suspensión del contrato de trabajo por licencia no remunerada en Colombia puede ocurrir bajo ciertas circunstancias, como acuerdos entre el empleador y el empleado. Durante la licencia no remunerada, el contrato se mantiene, pero el empleado no recibe salario. Ambas partes deben acordar los términos de la licencia y seguir las regulaciones para evitar conflictos legales.
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