Artículos recomendados
¿Cómo pueden las empresas colombianas integrar la responsabilidad social corporativa (RSC) en sus programas de compliance?
La integración de la RSC en los programas de compliance es esencial en Colombia. Las empresas deben identificar áreas de impacto social y ambiental, establecer metas de RSC y asegurarse de que las prácticas comerciales estén alineadas con principios éticos y sostenibles. La divulgación transparente de las iniciativas de RSC, la participación en proyectos comunitarios y la medición del impacto social son aspectos clave. La RSC no solo contribuye al bienestar de la comunidad, sino que también refuerza la reputación de la empresa y su compromiso con la ciudadanía corporativa responsable en el contexto colombiano.
¿Cuál es el impacto de la cuota alimentaria en casos de hijos mayores de edad con discapacidades en Colombia?
En casos de hijos mayores de edad con discapacidades en Colombia, el tribunal puede considerar los gastos adicionales asociados con la discapacidad al establecer la cuota alimentaria. La obligación de proporcionar apoyo financiero puede continuar más allá de la mayoría de edad si el alimentario depende económicamente de sus padres debido a la discapacidad. Documentar los costos específicos relacionados con la discapacidad y trabajar en acuerdos claros y documentados son esenciales en estos casos.
¿Cuáles son los derechos de los hijos en caso de fallecimiento de uno de los padres en Colombia?
En caso de fallecimiento de uno de los padres en Colombia, los hijos tienen derecho a recibir una pensión de sobrevivientes si el padre o madre fallecido era afiliado a un sistema de seguridad social. Además, tienen derecho a heredar los bienes del padre o madre fallecido de acuerdo con las disposiciones legales sobre sucesiones.
¿Dónde se solicita la cédula de ciudadanía en Colombia?
La cédula de ciudadanía se solicita en la Registraduría Nacional del Estado Civil de Colombia.
¿Cómo se resuelven los conflictos laborales colectivos en Colombia?
Los conflictos laborales colectivos en Colombia se resuelven a través de la negociación directa entre empleadores y trabajadores, y en caso de no alcanzar un acuerdo, se puede recurrir a la mediación y, en última instancia, a la intervención de autoridades laborales.
¿Los antecedentes judiciales en Colombia pueden ser utilizados como criterio para la contratación de servicios de seguridad en eventos o espectáculos públicos?
Sí, los antecedentes judiciales en Colombia pueden ser considerados como criterio para la contratación de servicios de seguridad en eventos o espectáculos públicos. Los organizadores y proveedores de seguridad pueden evaluar los antecedentes judiciales de los solicitantes para garantizar la confiabilidad y la idoneidad de los empleados que brindan servicios de seguridad en estos contextos.
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