Humberto Bonilla Flores

Perfil de Humberto Bonilla Flores

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuáles son las sanciones por delitos de falsificación de medicamentos en Colombia?

La falsificación de medicamentos está penada en Colombia por el Código Penal. Las penas pueden incluir prisión y multas. La legislación busca proteger la salud pública y prevenir la comercialización de medicamentos falsificados que representan un riesgo para la población.

¿Cómo afecta un embargo a la sociedad de gananciales en Colombia en casos de matrimonio?

En casos de matrimonio y sociedad de gananciales en Colombia, los bienes compartidos pueden estar sujetos a embargo para satisfacer las deudas de uno de los cónyuges. Sin embargo, existen disposiciones legales que protegen ciertos bienes considerados como propios de cada cónyuge.

¿Cuáles son los tipos comunes de antecedentes disciplinarios?

Los antecedentes disciplinarios pueden incluir violaciones éticas, mala conducta laboral, o cualquier comportamiento que viole las normas de la empresa.

¿Cuáles son las consideraciones éticas al utilizar información de antecedentes disciplinarios en el proceso de toma de decisiones en recursos humanos en Colombia?

Es crucial manejar la información de antecedentes disciplinarios de manera ética, evitando discriminación injusta y asegurando que la revisión sea pertinente para el puesto. Se deben seguir principios de imparcialidad y respeto a la privacidad.

¿Cuál es la protección de los derechos de las personas en situación de desaparición forzada de personas en Colombia?

Las personas en situación de desaparición forzada de personas en Colombia tienen derechos protegidos. Estos derechos incluyen el derecho a la verdad, el derecho a la justicia, el derecho a la reparación integral, el derecho a la identidad y el derecho a la búsqueda y localización de las personas desaparecidas.

¿Cómo se abordan las situaciones de conflictos colectivos de trabajo en Colombia y cuáles son los mecanismos de resolución?

Los conflictos colectivos de trabajo en Colombia se abordan a través de mecanismos de resolución específicos. Esto puede incluir negociaciones, mediación y, en última instancia, la huelga o el lockout. Es esencial seguir los procedimientos establecidos por la ley y buscar la resolución pacífica de los conflictos para evitar consecuencias legales.

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