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¿Cómo se manejan los riesgos reputacionales durante la debida diligencia en empresas colombianas, teniendo en cuenta el impacto de la opinión pública y redes sociales?
La debida diligencia en empresas colombianas debe incluir una evaluación de los riesgos reputacionales, considerando el impacto de la opinión pública y las redes sociales. Esto implica revisar prácticas éticas, relaciones con la comunidad, historial de responsabilidad social y la capacidad de gestionar crisis de reputación.
¿Qué se considera manipulación del mercado en Colombia y cuáles son las penas asociadas?
La manipulación del mercado en Colombia se refiere a acciones ilegales destinadas a influir en el precio o la demanda de valores o instrumentos financieros en el mercado, como la difusión de información falsa o la realización de transacciones fraudulentas.
¿Qué es el Sistema General de Seguridad Social en Salud en Colombia?
El Sistema General de Seguridad Social en Salud es un conjunto de normas, instituciones y procesos que garantizan la protección en salud de los ciudadanos en Colombia. Su objetivo principal es asegurar el acceso a servicios de salud de calidad, promover la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de enfermedades, y garantizar la cobertura universal en salud.
¿Cuáles son las sanciones en Colombia para aquellos que incumplen las regulaciones relacionadas con PEP?
Las sanciones en Colombia para el incumplimiento de regulaciones relacionadas con PEP pueden incluir multas significativas, la pérdida de licencias comerciales y, en casos graves, acciones legales que podrían resultar en penas de prisión. Estas medidas buscan disuadir a las instituciones financieras y a las personas de participar en actividades ilícitas relacionadas con PEP y fortalecer la integridad del sistema financiero.
¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en la contratación de personal para proyectos gubernamentales en Colombia?
En proyectos gubernamentales, la revisión de antecedentes disciplinarios es especialmente estricta para garantizar la transparencia y la integridad en el uso de fondos públicos. Los antecedentes pueden influir en la adjudicación de contratos.
¿Cómo se regulan las situaciones de reducción de jornada laboral en Colombia y cuáles son los derechos de los trabajadores en estos casos?
La reducción de jornada laboral en Colombia está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores deben seguir procedimientos adecuados y, en algunos casos, obtener la aprobación de las autoridades laborales. Los trabajadores afectados tienen derechos a recibir información clara sobre los cambios, y en algunos casos, pueden tener derecho a compensación por la reducción de horas de trabajo.
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