Jesús Suarez Cardona

Perfil de Jesús Suarez Cardona

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Qué es el Permiso Especial de Permanencia para Tránsito (PEPT) en Colombia?

El Permiso Especial de Permanencia para Tránsito (PEPT) en Colombia es un documento que permite a los extranjeros en tránsito por el país regularizar su situación migratoria temporalmente mientras continúan su viaje a otro destino final.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Cultura en Colombia?

El Ministerio de Cultura es responsable de formular y ejecutar políticas en materia de cultura, patrimonio, arte y promoción cultural en Colombia. Su función principal es promover la diversidad cultural, preservar el patrimonio histórico y artístico, fomentar la participación ciudadana en actividades culturales y promover la inclusión cultural en el país.

¿Se puede obtener la cédula de extranjería en Colombia?

Sí, la cédula de extranjería es el documento de identificación para los extranjeros que residen en Colombia de manera regular.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles de dirección o ejecutivos en Colombia?

Para roles de alta responsabilidad, se realizan verificaciones más exhaustivas, incluyendo evaluaciones de liderazgo, referencias ejecutivas y una revisión detallada de antecedentes para asegurar la integridad del liderazgo.

¿Qué rol desempeñan las organizaciones no gubernamentales (ONG) en la prevención del lavado de dinero en Colombia?

Las organizaciones no gubernamentales (ONG) desempeñan un papel importante en la prevención del lavado de dinero en Colombia al cumplir con las regulaciones establecidas y aplicar medidas de debida diligencia. Estas organizaciones deben conocer la procedencia de los fondos que reciben y reportar cualquier actividad sospechosa a las autoridades competentes.

¿Qué derechos tienen los empleados durante una huelga en Colombia?

Los empleados en Colombia tienen el derecho constitucional de participar en huelgas como medio de negociación colectiva. Durante una huelga, los empleadores no pueden despedir a los trabajadores que participan de manera legítima. Sin embargo, hay regulaciones estrictas sobre el proceso de huelga que deben seguirse para que sea válida.

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