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¿Qué se hace para prevenir y abordar la violencia de género en los espacios públicos en Colombia?
En Colombia, se implementan acciones para prevenir y abordar la violencia de género en los espacios públicos. Se fortalecen las medidas de seguridad y vigilancia en lugares públicos, se promueve la iluminación adecuada y el diseño inclusivo de espacios, y se brinda capacitación a las autoridades y funcionarios encargados de garantizar la seguridad. Además, se promueve la participación ciudadana y la educación sobre los derechos y la prevención de la violencia de género en la esfera pública.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la seguridad social en Colombia?
Los empleadores en Colombia tienen la obligación de afiliar a sus empleados al sistema de seguridad social, que incluye salud, pensión y riesgos laborales. Esto garantiza que los trabajadores tengan acceso a servicios médicos, ahorro para la jubilación y protección en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. El incumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones legales.
¿Cuál es la relación entre los antecedentes disciplinarios y la participación de empresas colombianas en programas de desarrollo de tecnologías accesibles?
En programas de desarrollo de tecnologías accesibles, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados para garantizar que las empresas participantes estén comprometidas con prácticas éticas y la inclusión de personas con discapacidad.
¿Se pueden sellar o expungar los antecedentes judiciales en Colombia?
En algunos casos, es posible solicitar el sellado o la expungación de antecedentes judiciales en Colombia, especialmente si han pasado ciertos plazos o si se cumplen ciertos requisitos. Este proceso está sujeto a evaluación y aprobación legal.
¿Cómo deben las empresas colombianas abordar el cumplimiento normativo en situaciones de crisis o emergencias?
Durante crisis o emergencias, las empresas colombianas deben mantenerse atentas a las regulaciones que puedan afectar sus operaciones. Esto incluye la atención a la seguridad de los empleados, la continuidad del negocio y la comunicación transparente con autoridades y partes interesadas. La preparación y planes de contingencia son esenciales.
¿Cómo se resuelve la patria potestad en casos de divorcio en Colombia?
En casos de divorcio, la patria potestad puede ser compartida o asignada a uno de los padres, dependiendo de lo que sea mejor para el interés superior del menor. La patria potestad compartida implica que ambos padres tienen derechos y responsabilidades en la toma de decisiones importantes sobre la crianza de los hijos.
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