Jose Fuentes Castro

Perfil de Jose Fuentes Castro

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

Artículos recomendados

¿Qué garantías existen para proteger los derechos de las personas con discapacidad en Colombia?

En Colombia, las personas con discapacidad tienen garantías especiales para proteger sus derechos. La Ley 1618 de 2013 establece medidas de inclusión y accesibilidad en diferentes áreas, como la educación, el empleo, la salud y el transporte. Además, se promueve la igualdad de oportunidades y se prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad.

¿Cómo se verifica la autenticidad de la experiencia laboral autónoma o independiente durante la verificación de antecedentes en Colombia?

La experiencia laboral independiente puede ser verificada mediante la revisión de proyectos, contratos, y referencias de clientes. La clave es asegurar que la información sea precisa y relevante para el tipo de trabajo en consideración.

¿Cuáles son los requisitos legales para realizar verificaciones de antecedentes en Colombia?

En Colombia, la verificación de antecedentes está regulada por la ley y generalmente requiere el consentimiento del individuo. Las leyes de privacidad deben ser respetadas durante el proceso.

¿Qué se hace para prevenir y abordar la mutilación genital femenina (MGF) en Colombia?

En Colombia, se implementan acciones para prevenir y abordar la mutilación genital femenina (MGF). Se promueve la sensibilización y la educación sobre los riesgos y las consecuencias de esta práctica, se fortalecen los mecanismos de denuncia y protección, y se brinda apoyo y atención médica y psicosocial a las víctimas. Además, se trabaja en estrecha colaboración con comunidades y líderes tradicionales para promover un cambio de actitudes y eliminar esta práctica dañina.

¿Cuál es la relación entre la verificación de antecedentes y el cumplimiento de la normativa laboral en Colombia?

La verificación de antecedentes contribuye al cumplimiento de normativas laborales al garantizar la idoneidad del empleado y proteger a la empresa de posibles riesgos. Se debe llevar a cabo respetando las leyes laborales colombianas.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de familia en Colombia?

En Colombia, las principales leyes que regulan el derecho de familia son el Código Civil, el Código de la Infancia y la Adolescencia, y la Ley de Matrimonio Civil.

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