Artículos recomendados
¿Cómo puedo solicitar el subsidio de desempleo en Colombia?
El subsidio de desempleo se solicita ante la entidad promotora de empleo (EPE) correspondiente. Debes presentar documentos que certifiquen tu situación de desempleo y cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente.
¿Qué se entiende por transparencia en el ámbito de las Personas Expuestas Políticamente en Colombia?
La transparencia en el ámbito de las Personas Expuestas Políticamente en Colombia implica la divulgación de información relevante y accesible al público sobre el ejercicio de la función pública. Esto incluye la publicación de declaraciones de patrimonio, la divulgación de financiamiento de campañas políticas, la rendición de cuentas sobre el uso de recursos públicos y la apertura de espacios de participación ciudadana en la toma de decisiones. La transparencia es fundamental para prevenir y detectar actos de corrupción, así como para fortalecer la confianza ciudadana en las instituciones y los funcionarios públicos.
¿Cómo se penaliza la corrupción en el sector público en Colombia?
La corrupción en el sector público está sancionada por la Ley 1474 de 2011. Esta ley establece medidas para prevenir, controlar y sancionar la corrupción en las entidades públicas. Se busca fortalecer la transparencia, la ética y la responsabilidad en el ejercicio de funciones públicas.
¿Puedo obtener mis antecedentes judiciales en Colombia si vivo en el extranjero?
Sí, incluso si vives en el extranjero, puedes obtener tus antecedentes judiciales en Colombia. Puedes seguir el proceso establecido por la entidad responsable, que puede incluir la presentación de una solicitud en línea o a través de representantes designados en el país.
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de familia en Colombia?
En Colombia, las principales leyes que regulan el derecho de familia son el Código Civil, el Código de la Infancia y la Adolescencia, y la Ley de Matrimonio Civil.
¿Qué medidas puede tomar un empleador en Colombia si descubre antecedentes disciplinarios en un empleado?
Las medidas pueden incluir acciones disciplinarias internas, capacitación adicional, o incluso la terminación del contrato laboral dependiendo de la gravedad de los antecedentes y su relevancia para el trabajo.
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