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¿Cómo se determina la guarda y custodia de los hijos en casos de separación o divorcio en Colombia?
La guarda y custodia de los hijos se determina considerando el interés superior del menor. El juez evalúa factores como la capacidad de los padres para brindar cuidado, la estabilidad emocional y económica, y la relación previa con los hijos. Puede otorgar la custodia a uno de los padres o establecer una custodia compartida, según las circunstancias particulares del caso.
¿Cómo se abordan los casos de acoso sexual en el ámbito laboral en Colombia?
Los casos de acoso sexual en el ámbito laboral en Colombia se abordan mediante procesos judiciales que requieren la presentación de pruebas de la conducta indebida. Los trabajadores afectados pueden buscar reparación y medidas disciplinarias contra los responsables.
¿Cuál es la importancia de la agilidad en el proceso de selección en un mercado dinámico como el colombiano?
La agilidad en el proceso de selección en Colombia es esencial para responder rápidamente a las necesidades cambiantes del mercado laboral. Las empresas deben ser flexibles en sus enfoques, desde la publicación de vacantes hasta la toma de decisiones, para atraer y retener talento de manera efectiva.
¿Cómo se penaliza el acoso sexual en el ámbito laboral en Colombia?
El acoso sexual en el ámbito laboral está prohibido y sancionado por la Ley 1257 de 2008. Las empresas deben adoptar para medidas prevenir y abordar el acoso sexual, y los infractores pueden enfrentar sanciones administrativas y, en casos graves, consecuencias legales.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales para las empresas del sector de alimentos y bebidas en Colombia?
Las empresas del sector de alimentos y bebidas en Colombia deben enfrentar consideraciones fiscales específicas. La tributación de productos alimenticios, las regulaciones sobre el IVA, y las políticas de etiquetado son aspectos clave que impactan la carga tributaria en este sector. La gestión de las deudas tributarias puede incluir la optimización de deducciones relacionadas con la producción de alimentos, así como la colaboración con la DIAN para garantizar el cumplimiento normativo. Además, las empresas en este sector pueden explorar estrategias fiscales que fomenten la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.
¿Los antecedentes judiciales en Colombia pueden ser utilizados como prueba en un juicio?
Sí, los antecedentes judiciales en Colombia pueden ser utilizados como prueba en un juicio siempre y cuando se cumplan los requisitos legales para su presentación y se respeten los derechos procesales de las partes involucradas. La admisibilidad de los antecedentes judiciales como evidencia será evaluada por el juez encargado del caso.
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