Juliana Cabrera Guerra

Perfil de Juliana Cabrera Guerra

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo se gestiona la validación de identidad en el sector de servicios de tecnología financiera (fintech) en Colombia?

En el sector de servicios de tecnología financiera en Colombia, la gestión de la validación de identidad implica la implementación de procesos seguros y eficientes. Se utilizan métodos como la verificación biométrica, la autenticación multifactor y la colaboración con entidades reguladoras para cumplir con los estándares de seguridad y proteger a los usuarios en el entorno fintech.

¿Cómo influyen las tendencias globales en la selección de personal en el contexto colombiano?

Las tendencias globales, como el trabajo remoto y la digitalización, también impactan en Colombia. Es importante adaptarse a estas tendencias para atraer candidatos que estén alineados con las expectativas actuales del mercado laboral, tanto a nivel local como global.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar la visa de residencia para artistas en Colombia?

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¿Cómo realizar el trámite de divorcio contencioso en Colombia?

El divorcio contencioso se inicia presentando una demanda ante un juez de familia. Ambas partes deben presentar pruebas y argumentos, y el juez tomará la decisión basándose en la situación particular. Es recomendable contar con asesoramiento legal.

¿Cuáles son las disposiciones para la resolución de conflictos en un contrato de arrendamiento en Colombia?

Las disposiciones para la resolución de conflictos en un contrato de arrendamiento en Colombia deben ser detalladas. Esto puede incluir acuerdos para resolver disputas mediante mediación, arbitraje o mediante el sistema judicial. El contrato debe especificar la jurisdicción aplicable, los procedimientos que se seguirán y cualquier penalidad por incumplimiento de las disposiciones de resolución de conflictos. Además, es recomendable incluir cláusulas que fomenten la negociación antes de recurrir a métodos más formales de resolución de disputas. Establecer estas disposiciones brinda un marco claro para manejar conflictos de manera efectiva y evitar procedimientos legales prolongados.

¿Cómo impacta la política salarial en la atracción de talento en el mercado laboral colombiano?

La política salarial impacta directamente en la atracción de talento en Colombia. Ofrecer salarios competitivos en relación con el mercado es esencial para atraer y retener a profesionales calificados. Investigar los rangos salariales del sector y ajustar las ofertas en consecuencia es crucial para el éxito en la selección de personal.

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