Laura Sofía Monsalve Bravo

Perfil de Laura Sofía Monsalve Bravo

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

Artículos recomendados

¿Cuáles son las consecuencias de tener antecedentes disciplinarios?

Las consecuencias pueden variar, desde la pérdida de empleo hasta dificultades para encontrar nuevas oportunidades laborales.

¿Cómo afectan las criptomonedas a los antecedentes fiscales en Colombia?

El uso de criptomonedas puede tener implicaciones fiscales en Colombia. Aunque las criptomonedas no son consideradas moneda de curso legal, las transacciones con ellas pueden generar obligaciones fiscales, como la declaración de ingresos por ganancias de capital. Los contribuyentes que participan en transacciones con criptomonedas deben entender las reglas aplicables, llevar registros detallados y cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes para evitar problemas legales y sanciones.

¿Cómo se determina la prioridad de los embargos cuando hay múltiples acreedores en Colombia?

La prioridad de los embargos en Colombia se determina por el orden en que los acreedores hayan iniciado el proceso legal. La fecha de presentación de la demanda puede influir en la prioridad de los embargos.

¿Cómo se verifica la validez de las referencias laborales durante la verificación de antecedentes en Colombia?

Se contacta a las referencias proporcionadas para confirmar la exactitud de la información laboral proporcionada por el candidato. Es importante obtener una visión completa y objetiva del historial del individuo.

¿Cómo se resuelven los casos de conflicto de competencia entre jurisdicciones en Colombia?

Los casos de conflicto de competencia entre jurisdicciones en Colombia se resuelven mediante el recurso de conflicto de jurisdicciones. El Consejo Superior de la Judicatura es el encargado de decidir sobre la competencia en estos casos.

¿Cómo podrían las empresas evaluar la proactividad de los candidatos durante el proceso de selección en Colombia?

Evaluar la proactividad en Colombia implica preguntar sobre situaciones en las que los candidatos hayan tomado la iniciativa para abordar desafíos o mejorar procesos. Además, buscar ejemplos concretos de cómo han contribuido proactivamente al éxito de equipos anteriores proporciona insights sobre su actitud y compromiso.

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