Liliana Marquez Mercado

Perfil de Liliana Marquez Mercado

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo se manejan las cuestiones laborales durante la debida diligencia en Colombia, especialmente en términos de cumplimiento normativo y relaciones laborales?

En el contexto colombiano, la debida diligencia laboral implica examinar contratos laborales, beneficios, cumplimiento normativo y relaciones sindicales. Esto asegura que la empresa cumpla con las leyes laborales colombianas y mitiga riesgos asociados a posibles conflictos laborales.

¿Cuál es la función de la Policía Judicial en los procesos penales en Colombia?

La Policía Judicial en Colombia, conocida como CTI (Cuerpo Técnico de Investigación), tiene la función de recopilar pruebas, realizar investigaciones criminales, y colaborar con la Fiscalía en la búsqueda de la verdad en procesos penales.

¿Cómo realizar el trámite de divorcio de mutuo acuerdo en Colombia?

El trámite de divorcio de mutuo acuerdo se inicia con la presentación conjunta de la solicitud ante un juez de familia. Ambas partes deben llegar a acuerdos sobre aspectos como la custodia de los hijos y la división de bienes para que el juez emita la sentencia de divorcio.

¿Cuáles son las penas para el hurto en Colombia?

Las penas por hurto en Colombia varían según la gravedad del delito. Pueden ir desde multas hasta penas de prisión, dependiendo de factores como el monto robado y si se utilizó violencia durante el robo.

¿Cómo se verifica la autenticidad de los certificados de cursos y capacitaciones durante la verificación de antecedentes en Colombia?

La verificación de certificados de cursos y capacitaciones en Colombia implica contactar a las instituciones emisoras y confirmar la autenticidad de los documentos. Se presta especial atención a la validez de las certificaciones relevantes para el puesto solicitado.

¿Cuál es el enfoque de las universidades colombianas respecto a los antecedentes disciplinarios de sus profesores y personal administrativo?

Las universidades pueden tener políticas estrictas en cuanto a antecedentes disciplinarios, especialmente para el personal docente y administrativo. La integridad académica y la seguridad de los estudiantes son consideraciones clave.

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