Marcela Montes Marquez

Perfil de Marcela Montes Marquez

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo de Colombia en la regulación de antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral?

El Ministerio de Trabajo de Colombia puede tener un papel en la regulación y orientación sobre la revisión de antecedentes disciplinarios, asegurando que se sigan las leyes laborales y los principios de equidad.

¿Cuáles son los pasos para solicitar la devolución del impuesto de cigarrillos y tabacos en Colombia?

La devolución del impuesto de cigarrillos y tabacos se solicita ante la entidad recaudadora correspondiente. Debes presentar la solicitud, la factura de compra y cumplir con los requisitos establecidos para obtener la devolución.

¿Cómo se puede evaluar la adaptabilidad de un candidato a la cultura organizacional específica de Colombia?

Evaluar la adaptabilidad a la cultura organizacional colombiana implica preguntar sobre experiencias previas trabajando en equipos diversos, su capacidad para manejar cambios y cómo han contribuido a un ambiente de trabajo positivo. Esto ayuda a asegurar que el candidato se integrará bien en el entorno laboral local.

¿Cómo se trata el tema de la violencia sexual en conflictos armados en Colombia?

La violencia sexual en conflictos armados en Colombia se aborda a través de leyes como la Ley 1719 de 2014. Esta ley busca prevenir y sancionar la violencia sexual en el contexto de conflictos armados, así como garantizar la atención integral a las víctimas y su acceso a la justicia.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para personal de seguridad en Colombia?

El personal de seguridad está sujeto a verificaciones más intensivas, incluyendo antecedentes penales y evaluaciones de integridad. Esto es vital para garantizar la confiabilidad y aptitud del personal en roles de seguridad.

¿Cuáles son los mecanismos alternativos de resolución de conflictos en Colombia?

En Colombia, los mecanismos alternativos de resolución de conflictos incluyen la conciliación, la mediación y el arbitraje. Estos ofrecen opciones ágiles y menos formales para resolver disputas fuera del proceso judicial tradicional.

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