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¿Qué es el Sistema Nacional de Investigación en Colombia?
El Sistema Nacional de Investigación es una estructura organizada que busca promover y fortalecer la investigación científica y tecnológica en Colombia. Su objetivo principal es fomentar la generación de conocimiento, el desarrollo de proyectos de investigación, la formación de investigadores y la transferencia de tecnología, con el fin de contribuir al avance científico, tecnológico y social del país.
¿Cuáles son los requisitos para obtener el Pasaporte en Colombia?
Los requisitos para obtener el Pasaporte en Colombia incluyen la cédula de ciudadanía, el formulario de solicitud, una fotografía reciente, el pago de la tasa correspondiente y, en algunos casos, la presentación de documentos adicionales como reserva de vuelo.
¿Cómo realizar el trámite para la exención de impuestos para personas con discapacidad en Colombia?
La exención de impuestos para personas con discapacidad se solicita ante la DIAN. Debes presentar el certificado de discapacidad, la declaración de renta y cumplir con los requisitos establecidos para obtener la exención correspondiente.
¿Existen diferencias en los requisitos de KYC para personas naturales y jurídicas en el contexto colombiano?
Sí, los requisitos de KYC pueden variar para personas naturales y jurídicas en Colombia. Para entidades jurídicas, puede requerirse información adicional, como registros comerciales y documentos que validen la existencia legal de la entidad.
¿Cuál es el proceso para solicitar la tarjeta profesional de abogado en Colombia?
Para obtener la tarjeta profesional de abogado, debes presentar los documentos requeridos ante el Colegio de Abogados, aprobar el examen de aptitud profesional, y cumplir con los requisitos establecidos por la entidad para la matriculación.
¿Cuáles son las regulaciones sobre la tercerización laboral o subcontratación en Colombia y cuáles son los derechos de los trabajadores subcontratados?
La tercerización laboral o subcontratación en Colombia está regulada para proteger los derechos de los trabajadores subcontratados. Los empleadores deben garantizar condiciones laborales justas y beneficios similares a los de los empleados directos. Los trabajadores subcontratados tienen derechos a recibir información clara sobre sus condiciones laborales y a denunciar posibles abusos.
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