Marco Prieto Parra

Perfil de Marco Prieto Parra

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo se abordan las situaciones de discriminación por discapacidad en el entorno laboral en Colombia?

La discriminación por discapacidad en el entorno laboral está prohibida en Colombia. Los empleadores deben garantizar la igualdad de oportunidades y trato justo para los trabajadores con discapacidades. Se deben realizar ajustes razonables para permitir la participación plena en el trabajo. Los trabajadores con discapacidades tienen el derecho de denunciar la discriminación y buscar reparación legal.

¿Cómo se manejan los desafíos específicos de la gestión de riesgos relacionados con PEP en el sector de la tecnología y la innovación en Colombia?

En el sector de la tecnología y la innovación en Colombia, los desafíos específicos de la gestión de riesgos relacionados

¿Cuál es el marco legal para la protección de datos financieros en Colombia?

En Colombia, la protección de datos financieros está regulada por la Ley de Habeas Data y otras normativas relacionadas. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de las instituciones financieras y los usuarios en cuanto a la recolección, almacenamiento y uso de datos financieros personales. Las instituciones financieras deben implementar medidas de seguridad y privacidad adecuadas para proteger la información de sus clientes.

¿Cómo se determina la competencia de la Jurisdicción de lo Contencioso-Administrativo en Colombia?

La Jurisdicción de lo Contencioso-Administrativo en Colombia tiene competencia sobre casos en los que se impugnan actos administrativos. La competencia se determina según la entidad que emitió el acto y la naturaleza de la controversia.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la violencia laboral o acoso psicológico en el lugar de trabajo en Colombia?

La violencia laboral o acoso psicológico en el lugar de trabajo en Colombia está prohibido y tiene implicaciones legales. Los empleadores deben implementar políticas y medidas para prevenir y abordar estas situaciones. Los trabajadores afectados tienen derecho a denunciar y buscar reparación legal. La prevención activa es clave para mantener un entorno laboral saludable.

¿Cuál es la diferencia entre una venta condicional y una venta definitiva en Colombia?

En Colombia, una venta condicional implica que la transferencia de propiedad está sujeta al cumplimiento de ciertas condiciones especificadas en el contrato. Por otro lado, una venta definitiva transfiere la propiedad de manera inmediata y sin condiciones adicionales. Es fundamental clarificar el tipo de venta en el contrato para evitar malentendidos sobre la transferencia de propiedad y las responsabilidades asociadas con la transacción.

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