Mariana Duque Hernandez

Perfil de Mariana Duque Hernandez

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

Artículos recomendados

¿Cuál es la importancia de la diversidad e inclusión en los programas de compliance en empresas colombianas?

La diversidad e inclusión desempeñan un papel crítico en los programas de compliance en Colombia. Fomentar la diversidad en el lugar de trabajo no solo refleja principios éticos, sino que también enriquece la toma de decisiones y promueve una cultura de respeto. La inclusión garantiza que todos los empleados se sientan valorados, lo que contribuye a un ambiente de trabajo ético y colaborativo. La incorporación de perspectivas diversas fortalece la capacidad de la empresa para abordar desafíos éticos y adaptarse a las complejidades culturales y normativas del entorno colombiano.

¿Puedo obtener los antecedentes judiciales de una persona sin su consentimiento para fines de investigación en el ámbito de la seguridad social en Colombia?

En casos excepcionales y con fines legítimos de investigación en el ámbito de la seguridad social en Colombia, es posible obtener los antecedentes judiciales de una persona sin su consentimiento. Sin embargo, esto generalmente requiere la intervención de las autoridades competentes y el cumplimiento de los procedimientos legales establecidos.

¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción de un hijo en casos de parejas en unión marital de hecho en Colombia?

El proceso para solicitar la adopción de un hijo en casos de parejas en unión marital de hecho en Colombia es similar al proceso de adopción para parejas casadas. Se deben seguir los mismos requisitos y trámites legales establecidos por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). El proceso incluye estudios y evaluaciones, asistencia a charlas informativas, y la asignación de un niño compatible con el perfil de la familia adoptiva.

¿Cuál es el impacto de la responsabilidad social empresarial (RSE) en los programas de compliance en el entorno colombiano?

La RSE juega un papel integral en los programas de compliance en Colombia. Las empresas deben considerar los aspectos éticos, sociales y ambientales en sus operaciones. La adopción de prácticas sostenibles, la transparencia en la divulgación de información y la participación en iniciativas de RSE fortalecen la reputación de la empresa y contribuyen a su éxito a largo plazo. Integrar la RSE en los programas de compliance no solo cumple con expectativas éticas, sino que también agrega valor a la marca y mejora las relaciones con la comunidad y las partes interesadas.

¿Cuál es el proceso para solicitar la licencia de operación para establecimientos de alojamiento turístico en Colombia?

El proceso para solicitar la licencia de operación para establecimientos de alojamiento turístico en Colombia varía según las regulaciones municipales y departamentales. Debes acudir a la Secretaría de Turismo o entidad competente de tu municipio y presentar una solicitud de licencia de operación. Debes proporcionar información sobre el establecimiento, como categoría, capacidad, servicios ofrecidos, planos, certificados de cumplimiento de normas de seguridad y calidad, entre otros. La entidad realizará una evaluación y, si se cumplen los requisitos, otorgará la licencia de operación.

¿Cómo se abordan las cláusulas de exclusividad territorial en contratos de venta en Colombia?

Las cláusulas de exclusividad territorial otorgan a una parte el derecho exclusivo de vender productos o servicios en una región específica. En Colombia, estas cláusulas deben ser claras y específicas, y pueden estar sujetas a leyes antimonopolio y de competencia. Es fundamental definir claramente los límites geográficos de la exclusividad y las condiciones bajo las cuales puede ser revocada. Además, se deben considerar las leyes colombianas sobre competencia desleal y prácticas comerciales restrictivas. Incluir cláusulas de exclusividad territorial ayuda a proteger los intereses comerciales de ambas partes, pero debe hacerse respetando las regulaciones locales.

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