Mario Osorio Ortega

Perfil de Mario Osorio Ortega

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuál es la relación entre la verificación de antecedentes y la gestión del talento en el desarrollo de planes de carrera en Colombia?

La verificación de antecedentes influye en la gestión del talento al proporcionar datos que guían el desarrollo de planes de carrera. Los resultados de las verificaciones pueden identificar áreas de mejora y orientar la capacitación y el crecimiento profesional en Colombia.

¿Qué procedimientos legales existen para hacer efectiva una deuda alimentaria en Colombia?

En Colombia, el proceso para hacer efectiva una deuda alimentaria suele iniciar con la presentación de una demanda ante un juez de familia. Posteriormente, se llevan a cabo audiencias y se emiten resoluciones judiciales que establecen las obligaciones y sanciones en caso de incumplimiento.

¿Cómo se trata el tema de la violencia en el deporte en Colombia?

La violencia en el deporte en Colombia se aborda a través de medidas como la Ley 1270 de 2009. Esta ley busca prevenir y sancionar actos de violencia en eventos deportivos, estableciendo sanciones para comportamientos agresivos, el uso de armas y otros actos que pongan en riesgo. la seguridad.

¿Cuál es la vigencia de la Tarjeta de Identidad en Colombia?

La Tarjeta de Identidad en Colombia tiene una vigencia de 10 años, y debe ser renovada al vencimiento.

¿Cuál es la vigencia del Certificado Judicial en Colombia?

El Certificado Judicial en Colombia no tiene una vigencia específica, pero generalmente se solicita que sea emitido con una antelación no mayor a tres meses.

¿Cuál es el alcance del derecho al trabajo digno en Colombia?

El derecho al trabajo digno en Colombia implica el derecho de todas las personas a trabajar en condiciones justas, seguras y satisfactorias. Esto incluye el derecho a la igualdad de oportunidades laborales, el derecho a un salario justo, el derecho a la protección laboral, el derecho a la seguridad social, el derecho a la sindicalización y el derecho a la no discriminación en el ámbito laboral.

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