Mario Prieto Ortega

Perfil de Mario Prieto Ortega

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo influyen los antecedentes disciplinarios en la participación de una empresa en programas de responsabilidad social corporativa en Colombia?

Los antecedentes disciplinarios pueden influir en la percepción de la responsabilidad social de una empresa. Aquellas con programas efectivos de rehabilitación pueden ser vistas de manera más positiva en iniciativas de RSC.

¿Puedo obtener una copia de los antecedentes judiciales de una persona si soy su apoderado legal en un proceso de reclamación de derechos laborales en Colombia?

Como apoderado legal en un proceso de reclamación de derechos laborales en Colombia, es posible que puedas obtener una copia de los antecedentes judiciales de una persona relacionados con ese caso específico. Debes presentar la documentación legal que respalde tu posición y seguir los procedimientos establecidos por la entidad responsable de los antecedentes judiciales.

¿Qué se considera manipulación del mercado en Colombia y cuáles son las penas asociadas?

La manipulación del mercado en Colombia se refiere a acciones ilegales destinadas a influir en el precio o la demanda de valores o instrumentos financieros en el mercado, como la difusión de información falsa o la realización de transacciones fraudulentas.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Industria y Comercio en la regulación de la verificación de antecedentes en Colombia?

La Superintendencia puede tener un papel en la supervisión y regulación del manejo de datos personales en el contexto de verificación de antecedentes, asegurando que se cumplan las leyes de protección de datos en Colombia.

¿Cuál es el impacto de las tendencias laborales flexibles en la verificación de antecedentes en Colombia?

Las tendencias laborales flexibles pueden afectar la verificación de antecedentes al requerir adaptabilidad en los procesos. Las empresas en Colombia deben ajustar sus prácticas de verificación para garantizar la coherencia y la integridad, incluso cuando los empleados trabajan en entornos no tradicionales.

¿Cuáles son las opciones disponibles para resolver disputas laborales de manera alternativa en Colombia?

Además de la conciliación, existen otras opciones para resolver disputas laborales de manera alternativa en Colombia, como el arbitraje y la mediación. Estos métodos ofrecen vías para resolver conflictos de manera más rápida y eficiente que a través de procesos judiciales tradicionales. Sin embargo, es crucial entender las implicaciones y acuerdos asociados con cada método.

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