Mercedes Orozco Duque

Perfil de Mercedes Orozco Duque

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

Artículos recomendados

¿Cuál es la regulación sobre la custodia de mascotas en casos de divorcio en Colombia?

La regulación sobre la custodia de mascotas en casos de divorcio en Colombia se trata como un asunto de propiedad. El juez puede decidir la custodia de las mascotas considerando el bienestar y el interés superior de estos animales. Aunque no se aplica la misma normativa en casos de custodia de hijos, se busca asegurar un entorno adecuado para las mascotas después del divorcio.

¿Qué es el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo en Colombia?

El Sistema Nacional de Gestión del Riesgo es una estructura organizada que tiene como objetivo prevenir, mitigar, preparar, responder y recuperarse de los desastres en Colombia. Su función principal es identificar y evaluar los riesgos, implementar medidas de prevención y reducción de desastres, coordinar la respuesta en situaciones de emergencia y promover la reconstrucción y la recuperación sostenible después de los desastres.

¿Cuáles son los derechos de los padres en casos de adopción internacional en Colombia?

En casos de adopción internacional en Colombia, los padres adoptivos tienen el derecho y la responsabilidad de brindar cuidado, protección y apoyo a su hijo adoptado. Tienen el deber de asegurar su bienestar físico, emocional y educativo. Además, tienen el derecho de participar en decisiones importantes relacionadas con la crianza y educación del niño.

¿Cómo afecta la globalización a las estrategias de AML en Colombia?

La globalización aumenta la necesidad de cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero. Colombia colabora con otras jurisdicciones y organismos internacionales para fortalecer sus estrategias de AML.

¿Cómo se protege a las mujeres contra la discriminación en el ámbito laboral?

En Colombia, las mujeres están protegidas contra la discriminación en el ámbito laboral por la Constitución y por leyes como el Código Sustantivo del Trabajo y la Ley 581 de 2000. Estas normas prohíben la discriminación por razones de género en la contratación, el salario, las condiciones de trabajo y la promoción laboral. Además, existen mecanismos legales para presentar denuncias y reclamar la protección de sus derechos laborales.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para candidatos que han cambiado de nombre legalmente en Colombia?

Se debe tomar nota de los cambios legales de nombre y garantizar que la información histórica se relacione adecuadamente con el nuevo nombre. La verificación debe abordar todos los nombres asociados al candidato.

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