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¿Cuáles son los pasos para registrar una marca comercial en Colombia?
Para registrar una marca comercial en Colombia, debes presentar la solicitud ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), realizar una búsqueda de disponibilidad, pagar las tarifas correspondientes y cumplir con los requisitos establecidos.
¿Cuáles son los requisitos para obtener la custodia de un hijo en caso de fallecimiento del padre o madre en Colombia?
En caso de fallecimiento de uno de los padres en Colombia, la custodia del hijo generalmente se otorgará al otro padre sobreviviente, a menos que se demuestre que no es el mejor interés del niño. En ese caso, otros familiares cercanos, como abuelos u otros parientes, pueden solicitar la custodia, y el juez tomará una decisión en función del bienestar del menor.
¿Cuáles son los requisitos generales para solicitar una visa de inmigrante a Estados Unidos desde Colombia?
Para solicitar una visa de inmigrante, se deben cumplir requisitos como tener un patrocinador, demostrar relaciones familiares, completar formularios y pasar por un proceso de entrevista en la Embajada de EE. UU. en Bogotá.
¿Los antecedentes judiciales en Colombia son considerados un impedimento para ejercer ciertas profesiones?
Sí, en Colombia, los antecedentes judiciales pueden representar un impedimento para ejercer ciertas profesiones reguladas por entidades o colegios profesionales. Estas instituciones pueden evaluar los antecedentes de los aspirantes y establecer requisitos de idoneidad moral para el ejercicio de la profesión. La existencia de antecedentes judiciales puede afectar la obtención de licencias o permisos necesarios para el ejercicio de dichas profesiones.
¿Cuáles son los pasos para solicitar la devolución del impuesto de timbre en Colombia?
La devolución del impuesto de timbre se solicita ante la entidad recaudadora correspondiente. Debes presentar la solicitud, la documentación pertinente y cumplir con los requisitos establecidos para obtener la devolución.
¿Cómo se abordan las situaciones de hostigamiento laboral en Colombia y cuáles son las medidas preventivas?
El hostigamiento laboral, conocido como "mobbing", está prohibido en Colombia. Los empleadores deben establecer políticas contra el hostigamiento, proporcionar capacitación para prevenirlo y tomar medidas inmediatas para abordar las denuncias. Las víctimas tienen el derecho de presentar denuncias ante las autoridades y buscar reparación. La prevención activa es esencial para mantener un ambiente laboral saludable.
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