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¿Cómo se regula la responsabilidad penal de las personas jurídicas en Colombia?
La responsabilidad penal de las personas jurídicas en Colombia se regula mediante la Ley 1770 de 2016. Esta establece sanciones para las empresas que participen en conductas delictivas, promoviendo una cultura de cumplimiento y ética empresarial.
¿Qué es el Sistema Nacional de Evaluación de Tecnologías de Salud en Colombia?
El Sistema Nacional de Evaluación de Tecnologías de Salud es una estructura organizada que tiene como objetivo evaluar la efectividad, seguridad y costo-efectividad de las tecnologías y servicios de salud en Colombia. Su función principal es proporcionar información basada en evidencia científica para apoyar la toma de decisiones en materia de incorporación, uso racional y financiamiento de tecnologías de salud en el sistema de salud colombiano.
¿Cuáles son los tipos de antecedentes más comúnmente verificados en el proceso de selección de personal en Colombia?
En Colombia, los antecedentes más comúnmente verificados incluyen antecedentes laborales, educativos y financieros. Estos elementos proporcionan una visión integral del candidato, permitiendo a los empleadores tomar decisiones informadas durante el proceso de selección.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en organizaciones sin fines de lucro en Colombia, donde la transparencia es clave?
La transparencia es fundamental en organizaciones sin fines de lucro. Las verificaciones se centran en garantizar que los empleados y voluntarios cumplan con los valores y objetivos de la organización, mientras se respeta la privacidad.
¿Cómo se aborda la protección de la privacidad y los derechos de las personas clasificadas como PEP en el marco de las regulaciones colombianas?
La protección de la privacidad y los derechos de las personas clasificadas como PEP en Colombia se aborda mediante la implementación de medidas de confidencialidad y el cumplimiento de las leyes de protección de datos. Aunque la debida diligencia se realiza para prevenir actividades ilícitas, se busca equilibrar la necesidad de la transparencia con el respeto a la privacidad individual. Las instituciones financieras deben asegurarse de cumplir con las regulaciones pertinentes para garantizar un enfoque ético y legal en la gestión de riesgos relacionados con PEP.
¿Cómo se penaliza el acoso sexual en el ámbito laboral en Colombia?
El acoso sexual en el ámbito laboral está prohibido y sancionado por la Ley 1257 de 2008. Las empresas deben adoptar para medidas prevenir y abordar el acoso sexual, y los infractores pueden enfrentar sanciones administrativas y, en casos graves, consecuencias legales.
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