Nelsy Hoyos Camacho

Perfil de Nelsy Hoyos Camacho

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuál es la vigencia del Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF) en Colombia?

El Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF) en Colombia tiene una vigencia de dos años, renovable por períodos adicionales.

¿Qué se hace para prevenir y abordar el matrimonio infantil y la unión temprana en Colombia?

En Colombia, se implementan medidas para prevenir y abordar el matrimonio infantil y la unión temprana. Se fortalecen las leyes y políticas que prohíben estas prácticas, se brinda educación y concienciación sobre los riesgos y consecuencias del matrimonio infantil, se promueve el acceso a la educación de calidad y se trabaja en la sensibilización de las comunidades sobre la importancia de garantizar el desarrollo pleno y seguro de las niñas.

¿Cuáles son los pasos para obtener una licencia de construcción en Bogotá?

Obtener una licencia de construcción en Bogotá implica presentar el proyecto arquitectónico ante la Curaduría Urbana, obtener el concepto favorable, pagar las tasas correspondientes y cumplir con las normativas urbanísticas.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en el sector público en Colombia?

Las entidades gubernamentales pueden realizar verificaciones de antecedentes para ciertos roles. El proceso sigue protocolos específicos y debe estar en conformidad con las leyes de empleo público.

¿Cuáles son las opciones disponibles para estudiantes colombianos que desean estudiar en Estados Unidos?

Los estudiantes colombianos pueden solicitar visas de estudiante (F o M) para estudiar en Estados Unidos. Deben ser aceptados en una institución educativa estadounidense, demostrar solvencia económica y cumplir con otros requisitos específicos de la visa.

¿Cómo se maneja la confidencialidad de la información de antecedentes disciplinarios durante fusiones y adquisiciones en Colombia?

Durante procesos de fusiones y adquisiciones, la confidencialidad de la información de antecedentes disciplinarios es crucial. Las empresas deben establecer acuerdos claros para proteger la privacidad de los empleados afectados.

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