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¿Cuáles son las prácticas comunes para verificar la autenticidad de la experiencia laboral en el proceso de contratación en Colombia?
La verificación de experiencia laboral implica contactar a empleadores anteriores, revisar cartas de recomendación y certificaciones laborales. Es vital garantizar la autenticidad y precisión de la información proporcionada.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la pensión de invalidez en Colombia?
Para solicitar la pensión de invalidez, debes presentar certificados médicos que acrediten la condición de invalidez, la historia clínica, y realizar la solicitud ante la entidad de pensiones correspondiente, cumpliendo con los requisitos establecidos por la ley.
¿Cuál es el rol de la Fiscalía General de Colombia?
La Fiscalía General de Colombia es una entidad autónoma encargada de investigar y acusar penalmente a quienes cometan delitos en el país. Su función principal es velar por la aplicación de la justicia y el cumplimiento de las leyes, garantizando los derechos de las víctimas y buscando la imparcialidad en los procesos judiciales.
¿Cuál es el proceso para disolver una unión marital de hecho en Colombia?
Para disolver una unión marital de hecho en Colombia, se debe presentar una demanda de disolución ante un juez. Se requiere demostrar la existencia de la unión marital de hecho y la voluntad de ambas partes de dar por terminada la relación. El juez tomará una decisión sobre la división de bienes y otros aspectos relevantes.
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de desigualdad de acceso a la justicia para las personas en situación de víctimas de violencia de género en el ámbito laboral en Colombia?
Las personas en situación de desigualdad de acceso a la justicia para las personas en situación de víctimas de violencia de género en el ámbito laboral en Colombia tienen derechos protegidos. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de acceso a la justicia, el derecho a la asistencia jurídica especializada, el derecho a la no discriminación en el acceso a la justicia, el derecho a un entorno laboral libre de violencia de género y el derecho a la protección integral de sus derechos laborales durante los procesos legales relacionados con la violencia de género en el ámbito laboral.
¿Cómo se regulan las horas extras y cuáles son los derechos de los trabajadores en relación con el trabajo fuera del horario regular en Colombia?
Las horas extras en Colombia están reguladas para garantizar la justa compensación de los trabajadores por el tiempo adicional trabajado. Los empleadores deben pagar tarifas especiales por horas extras y seguir procedimientos específicos. Los trabajadores tienen derechos a recibir esta compensación y deben asegurarse de que se respeten estos derechos para evitar conflictos legales.
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