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¿Cuál es la situación de las trabajadoras domésticas en Colombia y cómo se protegen sus derechos laborales?
En Colombia, se han tomado medidas para proteger los derechos laborales de las trabajadoras domésticas. Se promulgó la Ley 1788 de 2016, que reconoce y regula los derechos laborales de este sector. Esta ley establece el derecho a un salario digno, seguridad social, jornadas laborales adecuadas y protección contra la discriminación y el acoso. Además, se promueven campañas de sensibilización para visibilizar y valorar el trabajo doméstico.
¿Qué debo hacer si pierdo mi cédula de ciudadanía en Colombia?
En caso de pérdida de la cédula de ciudadanía en Colombia, debes seguir los siguientes pasos: primero, denunciar la pérdida ante la autoridad competente, como la Policía Nacional; luego, acudir a una Registraduría Nacional del Estado Civil para solicitar un duplicado de la cédula. Debes presentar la denuncia de pérdida, una fotografía reciente en fondo blanco, y pagar los derechos correspondientes.
¿Cómo afecta la evasión fiscal a los antecedentes fiscales en Colombia?
La evasión fiscal, que implica el intento deliberado de no pagar impuestos adeudados, tiene consecuencias significativas en los antecedentes fiscales en Colombia. La DIAN utiliza medidas estrictas para combatir la evasión, y aquellos que son descubiertos pueden enfrentar sanciones severas, incluyendo multas y acciones legales. Además, la evasión fiscal puede tener un impacto negativo en la reputación financiera y legal de una persona o empresa.
¿Cuáles son las regulaciones en torno al trabajo de menores en Colombia y cuáles son sus derechos laborales específicos?
El trabajo de menores en Colombia está regulado para proteger su bienestar y desarrollo. Existen restricciones en las actividades laborales permitidas para menores, y se establecen jornadas laborales especiales. Los menores tienen derechos específicos, como el derecho a la educación, condiciones laborales seguras y la prohibición de realizar trabajos peligrosos. Los empleadores deben seguir estas regulaciones para evitar sanciones legales.
¿Cómo realizar el trámite para la inscripción de un contrato de franquicia en la Superintendencia de Industria y Comercio en Colombia?
La inscripción de un contrato de franquicia en la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) se realiza presentando el contrato, el formulario de inscripción y cumpliendo con los requisitos establecidos para registrar la operación comercial.
¿Cuáles son las diferencias entre el despido con justa causa y sin justa causa en Colombia?
El despido con justa causa en Colombia implica la terminación del contrato laboral debido a un incumplimiento grave por parte del empleado, mientras que el despido sin justa causa ocurre sin una razón específica o sin cumplir los requisitos legales. Las implicaciones varían, y en el caso de despido sin justa causa, el empleado puede tener derecho a indemnización y otras prestaciones.
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