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¿Cuáles son los derechos de los hijos en caso de fallecimiento de uno de los padres en Colombia?
En caso de fallecimiento de uno de los padres en Colombia, los hijos tienen derecho a recibir una pensión de sobrevivientes si el padre o madre fallecido era afiliado a un sistema de seguridad social. Además, tienen derecho a heredar los bienes del padre o madre fallecido de acuerdo con las disposiciones legales sobre sucesiones.
¿Cuál es la postura de Colombia en relación con la adopción de estándares internacionales de KYC en la industria fintech?
Colombia busca alinearse con estándares internacionales en la industria fintech para garantizar la consistencia y fortaleza del cumplimiento normativo. Esto puede implicar la incorporación de tecnologías innovadoras que cumplan con dichos estándares y la participación en iniciativas colaborativas para establecer mejores prácticas en la aplicación de KYC en el ámbito fintech.
¿Cuál es la diferencia entre el Registro Civil y la cédula de ciudadanía?
El Registro Civil es un documento que certifica los eventos vitales de una persona, como el nacimiento, matrimonio o defunción. La cédula de ciudadanía, por otro lado, es un documento de identificación que contiene información personal y es emitido a partir del Registro Civil. Mientras que el Registro Civil certifica eventos, la cédula de ciudadanía se utiliza para la identificación oficial en la vida cotidiana.
¿Qué es el Permiso Especial de Permanencia para Extranjeros (PEPEX) en Colombia?
El Permiso Especial de Permanencia para Extranjeros (PEPEX) en Colombia es un documento que permite a los extranjeros regularizar su situación migratoria y permanecer en el país por un tiempo determinado.
¿Puedo obtener mis antecedentes judiciales en Colombia si soy extranjero y solicito residencia permanente?
Sí, como extranjero que solicita residencia permanente en Colombia, puedes obtener tus antecedentes judiciales. Debes seguir el proceso establecido por las autoridades migratorias colombianas y presentar la documentación requerida para la solicitud de residencia permanente, que puede incluir la obtención de tus antecedentes judiciales.
¿Cuáles son las diferencias entre el despido con justa causa y sin justa causa en Colombia?
El despido con justa causa en Colombia implica la terminación del contrato laboral debido a un incumplimiento grave por parte del empleado, mientras que el despido sin justa causa ocurre sin una razón específica o sin cumplir los requisitos legales. Las implicaciones varían, y en el caso de despido sin justa causa, el empleado puede tener derecho a indemnización y otras prestaciones.
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