Oscar Lozano Velasco

Perfil de Oscar Lozano Velasco

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuál es la diferencia entre un proceso ejecutivo y uno declarativo en Colombia?

En Colombia, un proceso declarativo busca establecer derechos y obligaciones, mientras que un proceso ejecutivo se centra en la ejecución de una obligación ya reconocida, como el pago de una deuda.

¿Cuál es la relación entre la verificación de antecedentes y la gestión del talento en el desarrollo de planes de carrera en Colombia?

La verificación de antecedentes influye en la gestión del talento al proporcionar datos que guían el desarrollo de planes de carrera. Los resultados de las verificaciones pueden identificar áreas de mejora y orientar la capacitación y el crecimiento profesional en Colombia.

¿Cómo se puede verificar la legalidad de un proceso de embargo en Colombia?

Para verificar la legalidad de un proceso de embargo en Colombia, se puede consultar con un abogado especializado en derecho civil o buscar asesoramiento legal. También se puede revisar la documentación oficial del proceso y asegurarse de que se hayan seguido todos los procedimientos legales adecuados.

¿Qué es el lavado de dinero y cuál es su relación con AML en Colombia?

El lavado de dinero es el proceso de convertir ganancias ilícitas en activos aparentemente legítimos. En Colombia, la AML se refiere a las medidas y regulaciones para prevenir y detectar actividades de lavado de dinero.

¿Cuáles son los derechos de los hijos adoptivos en Colombia?

Los hijos adoptivos en Colombia tienen los mismos derechos que los hijos biológicos. La adopción busca proporcionar un entorno estable y amoroso para el menor, otorgándole todos los derechos inherentes a la filiación. Esto incluye derechos sucesorios, de herencia y de recibir cuidado y educación.

¿Cuáles son las normativas específicas sobre el registro y control de jornada laboral en Colombia?

El registro y control de la jornada laboral en Colombia es esencial para garantizar el cumplimiento de las normativas sobre horas de trabajo y horas extras. Los empleadores deben implementar sistemas de registro confiables y los empleados deben seguir los procedimientos establecidos. El incumplimiento puede dar lugar a sanciones y disputas legales.

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