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¿Cuáles son los derechos y deberes de los padres respecto a sus hijos en Colombia?
Los padres tienen el deber de proteger, cuidar y educar a sus hijos. Tienen el derecho de participar en las decisiones importantes relacionadas con la crianza y el bienestar de los hijos, así como el derecho a establecer una relación afectiva y tener contacto directo con ellos.
¿Cómo realizar el trámite para la inscripción de una marca de realidad virtual en Colombia?
La inscripción de una marca de realidad virtual se realiza ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC). Debes presentar la solicitud, proporcionar muestras de la realidad virtual y cumplir con los requisitos establecidos para obtener el registro de la marca de realidad virtual.
¿Cuáles son las penas por delitos de corrupción de testigos en Colombia?
La corrupción de testigos está penada en Colombia por el Código Penal. Las penas pueden incluir prisión y multas. La legislación busca garantizar la veracidad y la integridad de los testimonios en procesos judiciales, sancionando prácticas que intenten influir o corromper a testigos.
¿Cuáles son los pasos para obtener la residencia permanente en España para ciudadanos colombianos?
La residencia permanente se puede obtener después de cierto tiempo de residencia legal en España. Los requisitos incluyen demostrar medios económicos estables, no tener antecedentes penales y haber renovado los permisos de residencia temporal previos. Se debe presentar una solicitud ante la Oficina de Extranjería correspondiente.
¿Qué es el Registro Único de Oferentes (RUO) en Colombia?
El Registro Único de Oferentes (RUO) en Colombia es un sistema que registra a los proveedores y contratistas interesados en participar en procesos de contratación con el Estado.
¿Cuál es el alcance del derecho al trabajo digno en Colombia?
El derecho al trabajo digno en Colombia implica el derecho de todas las personas a trabajar en condiciones justas, seguras y satisfactorias. Esto incluye el derecho a la igualdad de oportunidades laborales, el derecho a un salario justo, el derecho a la protección laboral, el derecho a la seguridad social, el derecho a la sindicalización y el derecho a la no discriminación en el ámbito laboral.
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