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¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de desigualdad de acceso a la justicia para las personas en situación de desaparición forzada en Colombia?
Las personas en situación de desigualdad de acceso a la justicia para las personas en situación de desaparición forzada en Colombia tienen derechos protegidos. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de acceso a la justicia, el derecho a la verdad, el derecho a la justicia y reparación, el derecho a la búsqueda y localización de personas desaparecidas y el derecho a la protección de los derechos de las víctimas y sus familias.
¿Cuáles son los derechos de los padres en casos de separación de hecho en Colombia?
En casos de separación de hecho en Colombia, los padres tienen derechos y obligaciones hacia sus hijos. Esto incluye el deber de brindarles cuidado, protección y apoyo económico. Además, tienen derecho a mantener una relación cercana con sus hijos y participar en la toma de decisiones importantes relacionadas con su crianza y educación.
¿Cuál es la protección de los derechos de las personas en situación de desigualdad de acceso a la educación para las personas en situación de movilidad interna en Colombia?
Las personas en situación de desigualdad de acceso a la educación para las personas en situación de movilidad interna en Colombia tienen derechos protegidos. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de acceso a la educación, el derecho a la continuidad educativa, el derecho a la no discriminación en el acceso a la educación y el derecho a la protección de sus derechos educativos durante el proceso de movilidad.
¿Qué se considera falta de probidad en el ámbito de las Personas Expuestas Políticamente en Colombia?
En el ámbito de las Personas Expuestas Políticamente en Colombia, la falta de probidad se refiere a la ausencia de integridad y honestidad en el ejercicio del poder político. La falta de probidad implica comportamientos y acciones contrarios a los principios éticos y a las normas de conducta esperadas de los funcionarios públicos. Esto puede incluir actos de corrupción, abuso de poder, nepotismo, conflicto de intereses, falta de transparencia y cualquier acción que socave la confianza ciudadana en el ejercicio del poder político.
¿Qué opciones existen para los colombianos que desean trabajar temporalmente en Estados Unidos pero no tienen patrocinio de empleador?
Algunos colombianos pueden ser elegibles para visas de intercambio, como la J-1 para programas educativos o la H-2B para empleos temporales no agrícolas. Estas opciones les permiten trabajar temporalmente sin necesidad de un empleador que patrocine una visa de empleo.
¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el caso de empleados que han trabajado en el extranjero en países con regulaciones diferentes en comparación con Colombia?
En el caso de empleados con experiencia laboral en el extranjero, la verificación de antecedentes implica coordinación con autoridades y agencias internacionales. Se deben seguir los procedimientos establecidos para garantizar la autenticidad de los antecedentes laborales y el cumplimiento con las regulaciones colombianas.
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