Roberto Duarte Arango

Perfil de Roberto Duarte Arango

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo se penaliza el delito de trata de personas con multas de trabajo forzado en Colombia?

La trata de personas con multas de trabajo forzado está penada en Colombia por la Ley 985 de 2005. Las penas son significativas e incluyen prisión. La legislación busca prevenir y sancionar esta forma de explotación, garantizando la protección de los derechos laborales y la dignidad de las personas afectadas.

¿Cuáles son las opciones para los colombianos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en ciencias sociales en Estados Unidos?

Los colombianos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en ciencias sociales en Estados Unidos pueden considerar la visa J-1 de intercambio para académicos y profesores de investigación. También pueden explorar la visa O-1 para personas con habilidades extraordinarias en campos académicos. Obtener una oferta de empleo de una institución académica estadounidense y cumplir con los requisitos específicos de la visa seleccionada es esencial.

¿Qué es el Certificado de Capacidad Matrimonial en Colombia?

El Certificado de Capacidad Matrimonial en Colombia es un documento que certifica que una persona tiene la capacidad legal para contraer matrimonio.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles de investigación y desarrollo en Colombia?

En roles de I+D, las verificaciones pueden incluir la revisión de patentes, publicaciones y proyectos anteriores. Esto asegura que los candidatos tengan la experiencia y la capacidad para contribuir a la innovación en la organización.

¿Qué se considera pornografía infantil en Colombia y cuáles son las penas asociadas?

La pornografía infantil en Colombia se refiere a la producción, distribución, posesión o consumo de material visual o audiovisual que involucre la explotación sexual de menores de edad. Este delito está penado de manera severa en la legislación colombiana y las penas asociadas pueden incluir acciones legales penales, penas de prisión prolongadas, multas significativas y la inclusión en el registro de delincuentes sexuales.

¿Cuál es la responsabilidad de los empleadores colombianos al descubrir antecedentes disciplinarios previos durante la vigencia de un contrato?

Los empleadores tienen la responsabilidad de evaluar la relevancia de los antecedentes disciplinarios descubiertos durante la vigencia del contrato, tomando medidas proporcionadas según las políticas internas y las leyes laborales.

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