Artículos recomendados
¿Cómo se regula el teletrabajo en Colombia y cuáles son los derechos de los empleados que trabajan de manera remota?
El teletrabajo en Colombia está regulado por la Ley 1221 de 2008 y ha sido modificado por la Ley 2088 de 2021. Los empleados que trabajan de manera remota tienen derechos, como establecer horarios flexibles, recibir compensación por gastos asociados al teletrabajo y mantener la misma protección laboral que los empleados presenciales. Es crucial respetar las normativas para evitar disputas legales.
¿Los antecedentes judiciales en Colombia pueden ser utilizados como criterio para la contratación de servicios de consultoría en recursos humanos?
Sí, los antecedentes judiciales en Colombia pueden ser considerados como criterio para la contratación de servicios de consultoría en recursos humanos. Las empresas y los clientes pueden evaluar los antecedentes judiciales de los consultores en recursos humanos para garantizar su integridad y confiabilidad en la prestación de servicios de consultoría.
¿Existe algún límite de tiempo para la venta de los bienes embargados en Colombia?
Sí, en Colombia existe un límite de tiempo para la venta de los bienes embargados. Después de embargar los bienes, se debe seguir un procedimiento legal para llevar a cabo la venta en una subasta pública. El tiempo necesario para completar este proceso puede variar, pero en general se busca realizar la subasta en el menor tiempo posible para garantizar una pronta ejecución del embargo.
¿Cómo se establece la filiación de un hijo en Colombia?
La filiación de un hijo puede establecerse de forma voluntaria o por decisión judicial. En el caso del reconocimiento voluntario, los padres pueden registrar el nacimiento del hijo y reconocerlo ante una notaría o el registro civil. Si no hay acuerdo o se presentan dudas sobre la paternidad, se puede iniciar un proceso judicial para establecer la filiación.
¿Cómo se abordan las situaciones de hostigamiento laboral en Colombia y cuáles son las medidas preventivas?
El hostigamiento laboral, conocido como "mobbing", está prohibido en Colombia. Los empleadores deben establecer políticas contra el hostigamiento, proporcionar capacitación para prevenirlo y tomar medidas inmediatas para abordar las denuncias. Las víctimas tienen el derecho de presentar denuncias ante las autoridades y buscar reparación. La prevención activa es esencial para mantener un ambiente laboral saludable.
¿Puede un deudor solicitar la revisión de la tasación de bienes muebles durante un proceso de embargo?
Sí, un deudor puede solicitar la revisión de la tasación de bienes muebles durante un proceso de embargo en Colombia. Esto implica presentar pruebas adicionales al tribunal que respalden la objeción a la tasación propuesta, como avalúos independientes u otra evidencia que demuestre el valor real de los bienes muebles. Es crucial seguir los procedimientos legales establecidos y obtener la autorización judicial correspondiente para cualquier ajuste en la tasación.
Otros perfiles similares a Roberto Trujillo Ochoa