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¿Cuáles son los requisitos para obtener la licencia de funcionamiento para un restaurante en Colombia?
Obtener la licencia de funcionamiento para un restaurante implica presentar la solicitud ante la Alcaldía local, cumplir con las normativas sanitarias y de seguridad, y obtener la aprobación después de inspecciones y revisiones.
¿Cuál es la importancia de la sostenibilidad en la estrategia de selección en empresas colombianas?
La sostenibilidad en la estrategia de selección en empresas colombianas es cada vez más importante. Preguntar sobre la visión del candidato sobre la responsabilidad social empresarial y cómo integrarían prácticas sostenibles en su trabajo diario contribuye a evaluar su compromiso con valores éticos y la contribución a la sostenibilidad en el contexto colombiano.
¿Cómo se regulan las prácticas ambientales en Colombia y cuáles son las sanciones por incumplimiento?
En Colombia, las prácticas ambientales están reguladas por leyes que buscan preservar la biodiversidad y garantizar un desarrollo sostenible. Las sanciones por incumplimiento pueden incluir multas y la suspensión de actividades.
¿Qué es el Sistema Nacional de Información Ambiental en Colombia?
El Sistema Nacional de Información Ambiental es una estructura organizada que recopila, procesa y difunde información sobre el estado del medio ambiente y los recursos naturales en Colombia. Su objetivo principal es facilitar el acceso a datos e indicadores ambientales, promover la toma de decisiones informadas en materia ambiental y fomentar la participación ciudadana en la gestión ambiental del país.
¿Cómo se abordan los riesgos de corrupción en el contexto de compliance en Colombia?
La gestión de riesgos de corrupción es esencial en Colombia, dado el entorno empresarial. Las empresas deben implementar controles internos sólidos, realizar debidas diligencias exhaustivas en transacciones comerciales y formar a su personal sobre la prevención de la corrupción. Además, deben seguir las pautas proporcionadas por la Ley 1778 y otras regulaciones relacionadas con la integridad empresarial. Un enfoque proactivo y una cultura ética son fundamentales para mitigar los riesgos asociados con la corrupción.
¿Qué se ha hecho para abordar la brecha salarial de género en Colombia?
En Colombia, se han implementado medidas para abordar la brecha salarial de género. La Ley 1496 de 2011 establece la promoción de la igualdad salarial entre mujeres y hombres, y se han adoptado políticas de equidad salarial en el sector público. Sin embargo, persisten desigualdades salariales y es necesario seguir trabajando para cerrar esta brecha y promover la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
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