Rosalba Tovar Bernal

Perfil de Rosalba Tovar Bernal

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cuál es el papel de la tecnología en las estrategias de AML en Colombia?

La tecnología desempeña un papel crucial al proporcionar herramientas para el monitoreo automatizado de transacciones, análisis de datos y detección de patrones sospechosos, fortaleciendo así la capacidad de Colombia para combatir el lavado de dinero.

¿Cuáles son los plazos para la prescripción de un delito en Colombia?

En Colombia, los plazos de prescripción de un delito varían según la gravedad del mismo, y van desde unos pocos años para delitos menores hasta décadas para delitos más graves.

¿Qué es el poder descentralizado en Colombia?

El poder descentralizado en Colombia se refiere a la transferencia de ciertas responsabilidades y autoridad del gobierno central a las entidades territoriales, como los departamentos, municipios y distritos. Este enfoque busca promover la participación ciudadana y la toma de decisiones a nivel local.

¿Cómo se manejan las deudas alimentarias en casos de unión libre en Colombia?

En casos de unión libre en Colombia, las obligaciones alimentarias pueden surgir si hay hijos de la relación. La ley reconoce las uniones de hecho y establece que los derechos y responsabilidades entre los convivientes pueden ser similares a los de un matrimonio formal. Por lo tanto, las obligaciones alimentarias pueden surgir en situaciones de unión libre, especialmente si hay hijos involucrados.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en la movilidad laboral dentro de Colombia?

Los antecedentes disciplinarios pueden influir en la movilidad laboral, ya que algunos empleadores pueden ser cautelosos al considerar candidatos con historiales disciplinarios. Sin embargo, la rehabilitación y la demostración de cambio positivo pueden mitigar estos impactos.

¿Qué derechos tienen los empleados durante una huelga en Colombia?

Los empleados en Colombia tienen el derecho constitucional de participar en huelgas como medio de negociación colectiva. Durante una huelga, los empleadores no pueden despedir a los trabajadores que participan de manera legítima. Sin embargo, hay regulaciones estrictas sobre el proceso de huelga que deben seguirse para que sea válida.

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