Ruben Marquez Mora

Perfil de Ruben Marquez Mora

Estado HABILITADO PARA VOTAR
País COLOMBIA
Año 2024
Reporte DISPONIBLE

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¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en la participación de empresas colombianas en iniciativas de inclusión laboral y diversidad?

Los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados en iniciativas de inclusión laboral y diversidad. Empresas que ofrecen oportunidades de rehabilitación pueden destacarse en la promoción de entornos laborales inclusivos.

¿Cuál es el marco legal para las inversiones extranjeras en el sector minero en Colombia?

En Colombia, las inversiones extranjeras en el sector minero están reguladas por el Código de Minas y otras normativas relacionadas. Estas leyes establecen los requisitos y procedimientos para la exploración y explotación de recursos minerales, así como las obligaciones y derechos de los inversionistas extranjeros. También existen normas específicas para la protección del medio ambiente y la participación de las comunidades en el desarrollo minero.

¿Puede un embargo afectar la vivienda familiar en casos de divorcio o separación en Colombia?

En casos de divorcio o separación, el embargo puede afectar la vivienda familiar si esta está sujeta a la deuda. Sin embargo, la legislación colombiana contempla protecciones especiales para la vivienda familiar, y se deben considerar las circunstancias específicas del caso.

¿Cuáles son las responsabilidades específicas de las empresas en el sector de la energía en Colombia?

En el sector de la energía, las empresas en Colombia deben cumplir con normativas específicas relacionadas con la eficiencia energética, la gestión de residuos y la mitigación de impactos ambientales. Además, deben seguir procedimientos rigurosos para obtener licencias y permisos ambientales.

¿Cómo se regulan las prácticas de contratación temporal y cuáles son los derechos de los trabajadores temporales en Colombia?

La contratación temporal en Colombia está regulada para proteger los derechos de los trabajadores temporales. Estos trabajadores tienen derechos similares a los empleados permanentes, incluyendo beneficios y condiciones laborales justas. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones sobre duración de contratos y no pueden abusar de la contratación temporal para evadir responsabilidades laborales.

¿Es posible negociar acuerdos extrajudiciales en casos de deuda alimentaria en Colombia?

Sí, es posible llegar a acuerdos extrajudiciales en casos de deuda alimentaria en Colombia. Las partes involucradas pueden negociar y acordar términos que sean mutuamente aceptables, siempre y cuando cumplan con las disposiciones legales establecidas para este tipo de acuerdos.

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